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第六十三章 左右为难难留情（第2页）

如果上次玉兰没有出卖她，也许这次她会站在玉兰一边，为她找回一百伍十元的罚款。

可现在她不能这样做，她支持雅琴的工作，顾全大局。

“玉兰，你想过没有，上上下下有好多双眼睛在着我，着我要公正、公平、诚信地对待每一个人。

今天你周玉兰迟到三十分钟，明天王玉兰，李玉兰迟到四十分钟，都往开一面，锦江公司还是公司吗？哪不成了三天打鱼，四天晒的烂摊子，所以规章制度是企业的生命，企业的原则是灵魂。

哦，今天放过你，明天放过她，我能这样吗？正因为我们是好朋友，所以我才要坚持原则不动摇。”

“这是你的权力，你可以这样做。”

玉兰最近遇到好多的不顺心的事，成天兮里糊涂过日子：“你们并不知道我目前的处境，很糟，很麻烦，我……”

“玉兰姐，你有什么困难，我和雅琴都会帮你。

我们在工作上不要为难雅琴，她走到今天有多不容易啊！”

秋蝉拉着玉兰的手：“玉兰，你要相信我，我们一定会帮你。”

“你们别假心假意，我周玉兰还没走到讨口的处境。

你还是可怜可怜你自己吧！”

玉兰的大小姐脾气又歪又倔，气冲冲的哐铛一声拉开门，双手用力哐铛地一声打回去，转身就走了。

“真是的，好心当成驴肝肺。”

秋蝉自言自语说。

“你别管，她会想通。”

雅琴白日黑夜忙于工作，并不完全知道好朋友的情况，但有一点她到了，玉兰最近对金钱得特别重要，也许是肚子里多了一个人，开销要大一点。

她们毕竟是好朋友，不管是个人感情，还是道义上，良心都说不过去，她都会想方设法去帮助她。

诚然，这件事总算过去了，但在员工中多少引起了一些反想，有许多不了解内情的人都认为是雅琴的手腕强硬，心狠如铁，对一个怀有孩子的母亲也不放过。

她听到这些话尤其懊恼，一边是他的最好朋友，一边是公司的规章制度，有什么法子呢？规章制度和企业原则就是一把无情的锁，紧紧地锁住人每个人，去遵守执行。

事实上生活本身就是这样，自由这个概念的内涵和外延都需要人去真正理解，都需要人与人的理解和同情，而且要像同情自己的亲人哪样去同情她们

劳动与人，社会与人的关系——正如马克思在资本论一书里说，第一需要劳动，特别是能真正体现自己价值的劳动！

只有按照劳动价值规律才能体现自己，只有认识自己在这个时代中的存在，才会获得有价值的劳动从而取得成绩。

雅琴承包的细纱车间，现在转制成了锦江股份公司，上了个台阶，有很大的变化。

公司利润逐年上升，管理水平不断提高，她自己也在不断总结经验教训。

在这些时间里，她锻炼得更加成熟老练，女人的天性一天比一天姿润，不官僚，不出她是锦江公司的总经理，和普通女女一样佣贫。

她下面的员工也有不小的变化。

特别是和她一起进厂的姑娘，没有结婚的就只有她和秋蝉，其它不大不小的都有了自己的孩子。

在她来，那些天真活泼的小天使就是爱情的结晶，婚姻的丰硕成果。

这个小天使是两个人劳动的活宝贝——雅琴不想还好，想起来就羡慕。

当她回到家，静下来细细想，她才感到需要这种天伦之乐的生活。

眼前她唯一见的成绩就是锦江公司转制，这几年虽然眈搁了些时间，但也收获了不少成绩，换取了人一生最有价值的财富——懂得关爱别人。

当然她是个热爱生活的女人，有血、有肉、有爱、有感情。