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第二章第五节（第3页）

但，我最后认定：我一定要有‘铁臂担道义’的jing神。

那晚，江海岭还问我，是否知道他是个什么样的人？这种问，表面是闲谈，实在是话中有话。

什么，‘是个不轻言放弃的人’，什么，‘总喜欢把自己放到无可退路的地步，再逼自己一定要绝处逢生的人。

’这不是在威慑、在隐喻暗藏杀机么！

而且他还用“杀鸡”

来哑语“杀机”

，也可说是其用心良苦。

可是高原，想到最后，我对自己说，我不怕！

我能感觉到，这次调任是有人在搞釜底抽薪的诡计……，”

高原对‘有人搞釜底抽薪’之言好像很不理解，感到奇怪，在把茶杯递给何以然时插话问：

“为什么要讲是釜底抽薪？你指的有人是指谁？怎么来理解这是个yin谋诡计问题？”

对高原这么问，何以然对还不太知情的高原，一时真不知怎么说好。

他从高原手中接过递来的茶杯慢慢的喝，同时思考着。

过一会，他放下茶杯，看着高原缓缓道来：

“你提的这三个问题，我现在确实很难明明白白告诉你，因为我一时还讲不清楚其间的关键点和关系方面。

如果你还要问，怎么个讲不清楚？那看来我也只能打个比喻来说——这事情，就像在找到海王星与冥王星之前，人们对这两颗星原来是很不清楚的。

人们起先，只看到星体之间有着不正常的行为轨迹和现象，然后根据这种奇异的轨迹和现象作计算，最后，依照计算，才真的发现了海王星和冥王星。

你问的三个问题，对我来讲，也像是我看到了在我们公司里，在某些人的关系之间，是存在着某些不正常的行为轨迹与现象。

我相信，顺着我们所见到的不正常轨迹和现象，跟踪下去，最后是能看到藏在我们公司里的‘海王星’，和‘冥王星’的。

尽管我现在是讲不清，但我还是要你回答，对可能，不！

以后肯定会出现的磨难，你究竟是怕，还是不怕？因为改革，势必会触犯那些既得利益者，于是深入改革和保卫既得利益的矛盾会加剧，会激化，直至斗争。

高原，如果你也深愿我们公司创立创新型企业的改革能够胜利实现，成功发展，那我们也一起来学做曹刿吧，让我们也具有一点‘铁臂担道义’的jing神吧。

再说，我和党委书记李沛文谈过，到会人员的资格可否不拘一格？他的意见是，不拘一格要人才与会议的宗旨是一致的，他决不默受成规。

因此，他说，只要我能确定，也是可以的。

至于，到会人员是否一定须受邀请的问题，虽说过不一定，但他会与党委会，董事会去沟通的，尽可能不要模棱两可地讲。”

何以然说完，转过身，在电脑前移动鼠标，继续拉看高原文章的后面几页。

高原仍坐在椅子上，默默无语，眼光随意地投放，最后还是落定在文竹身上，注视它很久，再次感染它虽仅四、五株，但被剪修得毫不杂乱，于傲然挺立，节节向上的气质中也有的那种苍松般的遒劲。

“何部长，你所谈的我们应该向曹刿学习，这使我更想讲讲我心里早有的一个感受。”

高原沉思一会后始喃喃而语：

“近来，我一直有这样一个感受：自一八四0年至一九四五年，在这105年里，是我们民族的屈辱与苦难重重叠叠接连不断的时期。

在这段历史时期里，中国国土受尽的屈辱，中华民族饱尝的苦难，使上历史课的热血青年都深感窒息，倍加痛苦。

那么，是什么原因，使那时的不平等条约ri益得寸进尺，难填虎口？而且，任何一个国家，都可以相当放肆地在我们的国土上烧杀抢掠，穷凶极恶，无恶不作？火烧圆明园的英法联军大约只有三千人的力量，而我们是整个国家哎！

却不可抵挡？！

却只有声声哀叹？！

只能无奈又无奈？！

讲起来，原因有千万条，但归根结底，是我们自己科技落后，经济贫弱，民族也并不团结，史称，一盘散沙。