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第14章 重生（第3页）

生活环境不怎么样，所以如果像富家子弟那样，不出明天肯定会一命呜呼.所以就会能多勤快就多勤快.最后回让人觉得那人是不是没有过惰性啊?

所以根本原因就是生活环境????

不还不是，因为人的想法不一致，所以即使是那样的环境，也会有不同的情况.

比如说:

在好环境下，也会刻苦.在坏环境下，以为努不努力都是徒劳无益那就会有惰性咯!

不管怎样，人要努力奋斗才可以成为天才!

关于惰性:

美国哲学家威廉·詹姆斯曾说过，几乎没有人在处理问题和对付生活的挑战时能发挥自身潜能的10%以上。

自詹姆斯以后，其他人也说了本质上类似的话，尽管各人对比例数的说法有所不同，但几乎无人对此观点持有异议。

也许可以毫不夸张的说，未曾使用的潜能构成了比情绪障碍更为严重的社会问题，因为这一问题更加广泛。

马斯洛认为心理学中通常所谓的常态：“其实是一般人的病理心理，只不过它们太平凡，太广泛，以至于我们平时甚至没有注意到它们。”

你将会看到，许多当事人除了有严重程度不等的生活问题外，可能同时也是这种常人具有的、自我施加的病理心理的长期受害者。

是什么妨碍当事人为自己的利益采取行动？在物理学中，由惯性定律我们得知，如果没有外力的推动，静止的物体仍然保持静止。

有许多当事人陷于或停留于困境之中，无论其原因为何，他们依然无所作为。

隋性的来源很多，其范围可以从纯粹的懒惰到使人束手自缚的恐惧。

在你试图帮助当事人的时候，你将遇到各种面目的惰性。

我们不必从很广的范围中寻找惰性，我们大部分人都可以从自己的身边去寻找惰性。

我们不应该过于匆忙地对当事人的惰性大加挞伐，惰性处处渗透在生活中，而且是使个人、组织和机构不断陷在常人病理心理中的主要机制之一。

我的一个朋友，是好几家企业的顾问，他同我谈起其中的一家大型企业，他与该企业的高级经理一起研究改变场地的事。

他们干得不错：识别、确定关键问题；确立目标，形成策略，起草计划。

我的朋友表示满意，于是他告辞了。

6个月后他回去看看到底发生了什么变化。

但是那里面目依旧，从总裁到工人，没人按计划行事。

经理们看来有点不好意思，给出了我们人人都会说的理由－－太忙，其他事情插上来了；与其他人接触不上；碰上了麻烦。

而这还算是一个相当成功的公司。

一山还有一山高，完成了初中和高中的成绩。

金去准备了，美国最顶尖的大学的申请。

完美的成绩良好的个性和丰富的社会实践活动。

国家要给人们平等的机会。

有一个外力推动，不受任何干扰。

金在学业上继续研究和发展。

全美很多有天分的学生和无比的刻苦。

金要定一个计划，要超越全美第一学生。

金在中国的文化，语言要学起。

然后，他无数次努力，一直保持全班最后一个的位置。

金很沮丧。