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第52章 积极表现（第2页）

他说：“全乡2万亩的早辣椒已经超额完成，现在仍然有人在扩面积，当前存在的主要问题是有的农户把原来计划种植烤烟的地用来种植辣椒，两者挣地矛盾突出。

另外，现代立体农业示范基地已经完成主体工程，现在该整的地块已经整理好，就是准备要打个机井，估计投资在17万元，预算中没有这笔钱。”

王朝明汇报完，侯玉林、田开升等班子成员，分别就挂钩负责的各项工作做了汇报。

大家汇报完前一段时间的工作，乡长高承东，书记谭生勇才开始对当前一段时间的工作作安排。

高承东：“刚才大家汇报当下一些工作存在的主要困难，我想，工作成绩，大家有目共睹，我就不说了。

大家经常说一句话，只要思想不滑坡，办法总比困难多。

之所以需要我们这些领导干部，需要大家坐在一起，为的就是解决困难，化解矛盾。

既然大家把问题抛出来，那么我也提出我的一些想法，比如，种植辣椒与种植烤烟挣地的问题，我们可以确定一个原则，那就是烤烟种植优先原则，为什么要确定这么个原则呢，因为相对来讲，烤烟需要集中连片，便于管理；比如烤烟还有500亩难落实，我的想法一是找几个大户，集中划片，给予优惠政策，把面积落实，二是在450户中平均分摊，每户再多种植1亩多点；再比如，打机井缺资金这事，我想不能因为机井不打，这示范基地就不搞，我建议由乡上出几千块钱，买个抽水机，先从附近解决水的问题……所以，我的意见是大家先下去想办法，面对困难，先拿出解决措施，实在不行，实在没辙，再提交班子会讨论。”

高承东安排完，讲完，一般就是大家再提，最后谭生勇作小结讲话，作指示。

乡党委书记，更多的是抓意识形态，抓制度建设，抓纪律作风建设，抓条条框框，总体来讲，就是让乡长及一干人干事有目标，还得守规矩，还得高效。

所以，乡党委书记，才是真正意义上的领头雁。

“大家还有什么意见建议，有什么工作打算，都提出来。”

谭生勇望了大家一眼说道，这是他的习惯，也是一种权威的扫视，好像就他站得高，看得远。

王朝明一直在很认真的记着笔记，好像是在等着发言，堂堂一个人大主席，在行政上，是监督乡长工作的，排序都要陪在乡长前面。

但是在实际工作中，有些乡长就不买人大主席的账，我行我素，没把人大监督当回事。

“我说一点人大的本职工作。

根据县人大委员会的安排，及乡人大委员会的工作计划，今年我们将对全乡的烤烟工作、农业工作、民生工作等开展视察，请乡人民政府要做好各种准备工作……”

王朝明这样一说，就把自己置于乡长、副职之上。

“视察个球，有些工作就是你自己抓的，你自己准备。”

高承东在心底骂道，他不敢明着说。

乡人大委员会，这权力要说大也大，说小也小。

往大讲，他是一个乡最高权力机关，由它选举产生人民政府班子，也可以依法罢免任何一个政府班子。

往小讲，乡人大委员会组成人员都来自基层，就个人来讲，他们又在政府的领导下开展工作。

高承东瞪了他一眼，没有说什么。

王朝明有本职工作，讲得头头是道，作为纪委书记，田开升当然也不会吃闲饭，每年也总得干点事，于是，他也提出了下步工作打算：“根据县纪委的安排部署，6月份将开展党风廉政建设宣传教育，7月份将开展政风行风评议活动，8月份将开展‘转变作风促发展’教育活动，这些工作，应该从现在就作手准备……”

“准备个球，要这样天天搞活动，开会耍嘴皮子，那工作会自己干上去？”

高承东又在心底骂道。

其他副乡长、副书记不敢乱发表自己的工作计划，因为他们都是副手，干什么工作，那得看乡长书记的，两个主要领导安排什么就干什么。

杨冠江更是没有说话的余地，他只要做好记录就行，前几次召开班子会，大家都是围绕几个议题，共同出主意想办法，最后，统一思想，统一措施，完事大吉。

今天有些不同，好像都要表现一番。

杨冠江有些疑惑。

“好了，我看大家都讨论得差不多，特别是王朝明、田开升，一个对人大工作提出打算，一个对纪检监察工作提出打算，我觉得很好，我们一定要引起高度重视，大家不要认为这是务虚，这可是我们的法宝。

人大委员会视察我们的工作，就代表着人民群众在视察我们的工作，我们的工作，只有得到人民群众的认可，那才是有成绩的工作。

其次，大家不要认为纪委监察只搞思想教育没意思，不是务实的工作，这种想法大错特错。

当下，我们有些领导干部，思想腐化，作风漂浮，官僚主义，形式主义，享乐主义，非常严重，这些都是思想意识在作怪，需要加强教育……所以，今天的会议，我作为乡党委书记，所有的工作都在党的领导下开展，我同意乡长高承东的意见，同意人大主席王朝明的视察安排，同意纪委书记田开升的各种思想教育安排。”

谭生勇讲完，一般会议也就差不多散了。