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第九十七章纳斯达克的上市钟声（第1页）

接下来的日子就是这个公司的重新搭建的过程了包括让这支团队尽快的熟悉我们目前的游戏并且迅的上手进行开。

要说这支团队的配备真的很齐全从游戏策划到脚本的撰写等等等等都一应俱全真的是省了我不少事。

只是当我跟他们说明对于游戏开进度的问题一定要严格保密并且我会拖延游戏上市的度的时候他们表示了不解。

我也不可能跟他们多解释只是告诉他们这是一个商业决定让他们照办而已。

最终这支团队的协调性和职业性表现的很充分既然老板要求他们就表示了严格的遵守。

换句话说反正亏钱的又不是他们！

时间过的很快通达上下内外协调一切顺风顺水。

胡治被“配”

到了山东跟吴吉生配合的相当的好。

吴吉生甚至在胡治去了不到一周的时候就给我来了电话电话里说我派去的这个胡治跟我实在太像了也是那种待人接物的时候喜怒不形于色即便心中波澜壮阔脸面上也是没有丝毫起伏的人。

而且他的聪明还在于对销售策划细节的部署之上在他手下几乎每个人都充分的挥了效用利用最短的时间找到了最佳的处理方式。

又过了半个多月吴吉生再次给我打来了电话。

“哈哈哈哈石磊我真的很是妒忌你啊。

就连你一个手下都这么出色你的通达难怪会有今天这样的成绩！”

吴吉生很高兴的样子。

我笑了笑“不对吧吴哥你这么高兴肯定不光是因为单纯的替我高兴吧？”

吴吉生又笑了“哈哈哈你这个精的跟个猴儿似的家伙什么都瞒不过你。

是胡治答应了帮我做一个公司内部的整改。

你说也奇怪哈这小子观察了不到两天就给了我一个方案其实也没什么只是让我公司的几个中层各自调换了一下位置。

可是啊就是这样的一个小小的调换我却现整个公司内部的效益高了许多各项工作实施的度也快了起来事半功倍太牛了！”

我没说什么。

这就是一个具有现代管理意识的人。

跟吴吉生这样的大老粗的区别在我看来这再正常不过了。

要是胡治连用人都不知道怎么用他又如何能够当我给他的大任？

而游戏这边的进度由于这个团队实在是堪称精锐之师一旦让他们进入了开的进程那度也是一日千里而且就如那个猎头公司的副总说的一样这帮人是绝对的技术疯子对于每个细节都强调完美难能可贵的是。

他们也是那种了疯似的不顾休息拼命加班的人。

短短一个多月就将整个游戏原本不够完美的地方迅的都丰满了起来很快就已经让人感到了这个游戏的前景广大了。

当然在对外宣布方面这个游戏被认为举步维艰从各类的新闻上能够看到的只是这款游戏的进程缓慢开完成遥遥无期。

而我一开始显示出来的信心似乎在一步步的遭受着打击。

从最初的高调宣传变成了悄无声息。

偶尔有记者来采访我说起这款游戏的时候我给出的答案也只是游戏的情节上遇到了一个非常大的瓶颈或者说是现有的技术无法实现预期的情节所展现的效果因此开进程一再受阻。

这让郑承焕非常的焦急不断的跟我联系又是电话又是亲自来南京找我可是我的态度很明确没有人愿意让自己的投资变成打水漂对于目前的局面我也非常的痛心疾。

郑承焕提出想要更换全部的技术人员我则直接说了一句“没问题不如这样郑大哥你追加一千万的投资我把大股东的地位让给你决定权也交给你。

剩下的你来操作我作为投资方进行观望。”

这让郑承焕很难堪他有些担忧地看着我“石磊我怎么觉得这里头越来越不对了？”

我摇了摇头做语重心长状“郑大哥不是我在这儿推卸责任而是这支团队不是说他们有多好但是毕竟也有那么多年的开经验。

也许我们能够找到更好的开团队但是一支新的团队接手一个开到一半的项目其熟悉的过程就是一个相当困难的过程。

而且我们还不知道他们需要多长的时间才能进入目前这个项目就算进入比较快他们是否能够有足够的能力突破这个瓶颈也未可知之。

两头都是赌博但是如果这个时候开除现有的团队就会让很多的业内人士对于我们公司的做法感到不满到时候说不定是个得不偿失的局面。