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第四回合军官们（第3页）

势的转变技能（当然也是时间和空间上的考验）、集团远程行动配合能力（主要是指不在同一进军路线上的统一目标的两部分的联络协同能力，比赛时肯定会人为设

置干扰）、侦查分队索敌技能、陆战分队的登陆，格斗，射击技能（基本就是当代陆军的科目）

第二部分是一定规模的舰队分队（比如五百至千艘左右规模，也就是数个中队，或者可以考虑中队规模）的集团战术应变。

该部分不仅涉及到第一部分的小集团本身

作战能力的测试，更涉及到这一级指挥官的临场应变能力，因为战场之上，虽然大部分时间都有来自指挥中枢的统一调度和指挥，但特别情况下，需要这种战术集团

各自采取最优方案来获得相应的战术目的。

主要比试科目可以有：劣势、同等、优势兵力下遭遇作战的战术处理（包括舰列选择、变换、火力配置、空战机使用、脱

离及冲击的战机选择等等）、溃败并且受到追击情况下的战术处理（目的就是尽可能的收拢更多力量、在尽可能少的损失下快速脱离战斗）、陆战分队的陆地作战

（指一定数量的部队在陆地上的作战、配合、战术选择、战场判断等能力，相当于当代陆军的集团作战演习吧，设定了目标之后就可以成为比赛，在巴拉特星域西流

那如尔行星可以进行对抗）。

鉴于其中的某些科目不可能真正作战，可以选择预先设置场景，然后通过统一发送讯息，在接收室中通过舰队应对的实况录像而由舰队

主要指挥长官评判的方法。

完成之后，先提交参谋长米秋林并与之商议实施细节（场所选择、科目计分、竞赛团体划分、竞赛组织协调、竞赛工作人员选择等等）、竞赛奖励（比如晋级优先、

临战委任、勋章颁发、奖金等等）、后续措施（优胜者负责训练、选拔一定水准之上的成立特别行动队以便应付特殊情况和执行特别任务）等等。

米秋林对此计划甚

是赞成，于是一起将计划完善之后，领衔署名提交给比克古司令及副司令、分舰队司令。

比克古中将见王冒险终于不纠缠自己了，大是欣慰，同意此计划。

王冒险更

提议参谋长为具体实施首领，成立竞赛委员会，并特邀法菲尔少校为秘书长，自己跑腿。

跑来跑去，借此认识了一些舰队基层军官，喝喝小酒、鼓励鼓励。

不久，第五舰队比武大会正式召开，各小队、战队官兵各展浑身武艺，表现了惊人的斗志，也涌现出一批优秀的基层军官。

王冒险尽可能在观摩室根据比克古等人的

评议，融会贯通前段时间所请教的战术内容，在空闲时间根据情况发问自己不懂的。

经过几周比赛，官兵们的实力有了进一步提高，而王冒险对于作战也积累了一些

感性认识。

比赛结束之后，王冒险继续结交一些其中表现比较好的基层军官，原来认识的表现不好的继续鼓励。

大家见他如此活跃，免不了各有看法。

其间，王冒险得知杰西卡参加了选举，又抽时间给杰西卡发信一封：

近日听说姑娘参加了议会的增额选举，我在万千里之外，难尽绵薄之力，唯先以衷心祝愿。

民主与自由，自从进入现代文明以来，就一直是人类社会所追求的最高目

标，并有无数才智卓绝之人以毕生精力践行之，虽斗转星移、时光变换，今日再次提起，也不由令人心生敬佩、悠然向往。

当前之民主，或许已经不再是当日前辈所

追求之民主，不过总算没有停止前进的脚步，而仍然有许多人在为之而努力着。

然而究竟什么才是真正的民主，却不是一个可以轻易解答的问题。

我认为，民主当由

下而上，来自于追求者的本身，民主不能由他人施舍而获得。

而其要义，就在于开启民智，使人民能够明白他们自己的选择会带来如何的后果。

作为政治的必然延