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第73章 合作洽谈与内部分歧（第2页）

咱们能不能折衷一下，采用半月结的方式呢？这样既考虑到了您厂的财务管理，也能缓解我们合作社的资金压力。”

李总和沈砚之听了，都沉思起来。

过了一会儿，李总笑着说：“林姑娘这个提议不错，我觉得可以考虑。

沈社长，您看呢？”

沈砚之想了想，说：“行，李总，既然您这么有诚意，我们也愿意做出一些让步。

半月结就半月结。”

付款方式确定后，其他一些细节也很快达成了一致。

双方都对这次合作充满了信心，约定尽快签订合同。

从洽谈地点出来，我和沈砚之都很开心，感觉合作社又迈出了重要的一步。

然而，当我们把合作的情况告诉合作社的其他负责人时，却引发了一些内部分歧。

有几个负责人觉得，半月结的付款方式还是有风险，如果对方拖欠货款，合作社可能会陷入困境。

他们认为应该坚持发货后一周内付款，不然这个合作就不值得谈。

其中一个负责人皱着眉头说：“沈社长，林姑娘，这半月结的付款方式还是不太保险啊。

万一对方到时候找借口拖着不付款，咱们咋办？”

沈砚之耐心地解释道：“各位，我理解大家的担心。

但李总的厂规模很大，信誉也不错，而且我们在合同里会明确违约责任，保障我们的权益。”

我也说道：“是啊，大家想想，这次合作对我们合作社来说是个难得的机会。

如果因为付款方式谈崩了，多可惜啊。

我们可以在合作过程中，加强和对方的沟通，及时了解货款的支付情况。”

虽然我们解释了很多，但还是有部分负责人不太认同，大家你一言我一语，争论不休。

看着这种情况，我和沈砚之有些头疼，不知道该如何说服他们，让大家统一意见，顺利推进这次合作。