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第91章 领导用意明显（第5页）

切忌把组织当做谋私利的工具和平台。

在行业发展规划上，组织上下级成员，所有会员都要拧成一股绳。

在组织里面胜任重要职位的人，更要有大局观和牵引力。”

这几句话是明着在提醒曾威和龙飞了。

两人一边迎合点头，一边表态要为行业发展做贡献。

张勇接着道：“组织内部有一些小摩擦，小矛盾很正常，如何处理好这些小矛盾，防止矛盾扩大化影响组织工作的展开，甚至是整个行业的发展，是几位领袖要去认真思考的事情。

除此之外，我想说的是，不管是行业发展还是组织管理，都需要有创新思维。

工作上的创新、模式上的创新、吸引新的人才，这样才能提高工作效率，增强我们这个行业的内核竞争力。

北城饭店的成功值得大家学习。

江总的新思维也值得大家相互交流探讨。”

现场响起了掌声。

送给江北城。

张局进屋时先聊到了自己以前和江涛夫妻两的关系，接着在座谈会上又提到了餐饮协会的内部矛盾，还当众表扬了江北城，表面上是对一家新企业和新思维的肯定。

实际上，其中之意，在座的协会同仁们都理解了。

张勇准备起身告别的时候，又讲了一句话，用玩笑的语气说的，“如果这届餐饮协会还是老一套，没有任何改变，下一届就试试年轻人的方法。”

在场的老油条们顿时有了紧张感。

语气是玩笑的语气，但意思是真实的意思。