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第42章 国家要我上我就上求追读求月票啊（第2页）

通过提升里子来改变一个人的气质，再去锻炼口才、礼数、仪态等基本素养，这样的服务给客人的感觉完全不同。

这也是当初为什么李云要让李记的员工诵读《曾国藩家书》等经典着作，培养锻炼他们手工技艺的原因。

餐饮行业归根结底就是三要素:品质、卫生和服务。

北城饭店只要把这三点做成行业翘楚，不可能会失败。

“今天晚上我就在群里开一个会，然后制定培训计画。”

，许茹应道。

江北城接着道：“许姐，时代在变，人的思维也要跟着变。

你我都一样。

我最近也在学习一些互联网思维，探索ai对餐饮行业的赋能，你也要跟上啊。”

用很平和的语气笑着提醒了一句。

“江总说的对，我们确实要求变，我一定努力跟上江总的脚步。”

老板都在努力学习，当员工的再懒惰就不合适了。

江北城没有鼓励员工“卷”

的意思，也不会在公司内推崇卷的文化。

只是想让员工发挥主观能动性，积极跟上时代的变化。

只有思维求变，前途才有更多的选择性。

江北城对自己的事业规划是比较模糊的，没想过要做出惊世骇俗震惊全球的伟大事业。

也没想过要去改变社会规则，拯救人类，更没想过要通过事业创造多少财富。