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第102节（第4页）

卢厂长坚持道。

“老卢，是，电影是承担着这样的职能，但是不是你这种直白的说教。

现在没有观众愿意花钱去接受教育，即便是有价值观输出，也应该是潜移默化的，你们一开始方向就错了！”

卢厂长本来还想让杨总帮着说说话，但是现在杨总已经避而不见了。

他后来也琢磨过来，估计他们这一系列的作品做法不仅把自己的初衷弄错了，也把杨总给坑了。

雷大佬甚至最后下了通牒，“你要这样的话，以后大家别说合作了，连朋友都不要做了，好吧？”

所以最后《大江东去》这部片子发行放映的时候，也没有再出现“池影”

的字样了。

池影所在的剧本中心也开始动起来了。

作为这个系列ip系列总规划和牵头人，池影并不需要具体每一步工作都自己动手。

所以中心这边已经向电影局申请，扩大机构编制，他们在原有的组织架构内增设一个编剧室。

原本剧本中心下只有两个科室，一个是办公室，总管非业务类日常事务；而策划室则是主管电影业务。

但是一直以来，策划室这边都是池影挑大梁在干活，别的同事几乎找不到身影。

她提了副科长以后，手下也就一个才分来的赵望星可以是使唤。

从那时候起，韩主任已经开始有机构整改的想法了，想着把那些不干事的人都发回原来单位。

现在要扩编编剧室的话，这个科室也同样落在了池影的管辖范围之内。

整编和扩建两件事，韩主任打算这次一起给做了。

为了节省精力，加快速度，尽快落实，中心就直接从系统内各兄弟单位招聘或者是借调编剧人才。

在这个节骨眼上招募编剧，各单位都知道什么意思，下一步这些人要做什么。

于是他们纷纷把自己最好的编剧往这边来选派，但是同时又明确说了，只是借调，不允许剧本中心这边改变具体人员编制。

这后面的意思很清楚，这些人是先借给你们用的，原单位还等这些编剧在这边干熟了以后，回去为自己老东家发光发热的。

韩主任和池影能够理解，也不强求。

后面第一波项目制作过程中，她们还可以不断招募人手，补充队伍，不至于最后青黄不接，无人可使。

对于这些选派过来的编剧，池影逐个进行了考核和面试，最后第一批选出了十名编剧。

这十名编剧首先都是有过过往耀人业绩的，不是青瓜蛋子，来了就能干活，使唤起来也没有任何顾虑。

这些编剧进京开始上班了以后，第一天韩主任和池影就给他们开了会，统一思想，所有在场人员都签了保密协议，对于所做的一些工作不对外宣扬，内容保密。

然后池影才开始向他们讲解具体工作内容和范围。

这一次编剧们聚在一起，主要就是为了打造“山海ip世界”

。

池影就跟他们直接了当地说道：“首先，《山海经》前后有18卷，你们每个人随意挑选一卷或两卷，你们记住，这就是你们未来几年讲故事，写剧本的基础。

第二步，做好相关卷册的考据工作。

里头包括的所有内容都要了记于心，要尽可能找到与这些内容相关的其它史料或是文学内容；

之后就是开始做设定扩展，再选定主要人物和初步故事发展脉络，以及后续其它发展方向。