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第24章 领导关心重燃最后一博的希望（第2页）

也就是因为这样，我才更多地想让喻箐去做一点事。

我当时的想法是娃有妈带，我们可以有时间做点事情，为单位多做点事。”

主任没有正面回答：“还是太年轻了，经验不足。

那天上级领导来了，总经理叫她来陪一下，吃饭后说叫她一起去耍一下，她想都没想就去了。

其实有时对一个女人来说，不必要去的就不要去了，工作照样做得好。

后来一起去的驾驶员说，这个女娃子，怪不得她要出事哦。”

“在她刚去竞选时我就说过，要注意工作方法。

她还说她有原则，这些懂得起。

结果她忘得一干二净。”

“你当初不听我的，听我的就不叫她去竞选了。

现在出了事，还不是你自己造成

的。”

主任有点责怪天峰的口气。

“哪个晓得呢？”

天峰也有点后悔。

“我晓得了。

你要放开点，问题不出都出了。

你向总经理汇报过没有？也许还可以挽回啊？”

主任把话题一转。

“没有。”

天峰心里对总经理有一种不太好的感受。

因为天峰与总经理接触后发现，总经理个性十分强，说话有点生硬，虽然从工作上说还是一个重视能力的人，但是固有弱点也十分明显，就是谁和他走得近谁就会得到超常的照顾，以至于后来出现了“围棋领导”

的故事。

说的是有一个人与总经理走得很近，经常约到一起下围棋。

这个人并不具有领导能力，结果在总经理支持下，把这个人提拔当了领导，做了支公︶司“一把手”

。

当时，天峰心里总觉得总经理做的这事对单位和个人都不是好事情，

会带来不好后果的，也许是既损害个人政治前途，更影响单位的发展。

“你可以和总经理说一下，也许总经理可以帮你一把，喻箐应当会听总经理的话。”

易悦看着天峰。

天峰把眼神往下拉了一下：“哦，是啊，也许可以。

那我再去和总经理说一下。

要是能得到帮助，把喻箐的工作岗位调整一下，调回城内，也许还可以挽回婚姻。”

天峰似乎看到了一丝希望，心里有一点激动，暂时放下了昨晚的坚决心情！