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分卷阅读33（第1页）

会上，人前，他俩维持着普通的上下级关系，季与淮坐主位，听汇报时看向下属的目光一视同仁。

复盘会的主讲是许辰，PPT也是他写的，话术还和之前一样，首先承认自己身为组长存在监管疏忽，但问题根源归咎于项目组成员对升级内容确认得不够清晰，最后保证吸取本次教训，在后续工作中规避此类错误，而他口中的那个项目组成员，指的自然是汤珈树。

看似严丝合缝滴水不漏的反省和总结，实际上把自己择得干净，其他项目组成员都不是傻子，但大抵对这种事司空见惯，本着事不关己高高挂起的心态，除了袁敏皱起眉一脸不太能接受这套说辞的神情外，包括成兆荣在内，一直到许辰汇报完毕，都无人置喙。

季与淮全程没什么表情地听着，期间还拿手机回了几条信息，好像很忙的样子，等许辰说完杵在那儿等了好一会儿，整间会议室鸦雀无声，他才缓缓抬眸，手机倒扣在桌面，不疾不徐道：“讲完了是吧，其他人还有什么要补充的吗？”

“我有。”

会议桌一侧第二个位置，汤珈树突然开口道。

这话一出，气氛陡然变了，像一潭死水被搅动，几个明显已经开始走神的同事瞬间精神抖擞了起来，纷纷坐直身体彼此间交换着激动眼神，各个脸上都写着：来了来了，正副组长这是要当面开撕了。

季与淮眉峰不动声色地一挑，换了个坐姿，斜倚着座椅扶手，神色淡然地看向汤珈树。

两人视线在半空中一触即分，汤珈树垂下眼帘将自己电脑屏幕投影到前方，面无异色道：“我这里有一份往来邮件记录，是前两天欣怡姐转给我的，大家看一下，上面提到，早在半个月前，欣怡姐已经就此次升级内容涉及到的接口改动做过批注和提醒，这份邮件是发给许组长的，他也回复了，所以理论上讲，应该不存在因为漏看邮件内容而导致的疏忽，那我就很好奇啊，”

他直直看向前方已然变色的许辰，声音一反常态地拖着尾调，似笑非笑道：“许组长，你是故意知情不告的吗，还是真的忘了？”

这俩说法无论哪个都站不住脚，许辰自己大概也没想到，他原本就是想打个信息差，但汤珈树居然真的会去找已经在产假中的陈欣怡求证。

在座这些人脸上的表情个个精彩，都是被各种职场潜守则浸淫多年的社畜，习惯了人前笑嘻嘻背后妈卖批，这种当面拼刺刀的场面，实属罕见，有几个迫不及待的，已经低头拿出手机在各种私人小群里跟其他同事广而告之了。

成兆荣也被汤珈树如此尖锐的态度镇住了，咳了一声，道：“那个……”

旋即卡壳，因为的确不知该说些什么来打圆场，一时间尬在那里。

汤珈树对大家的反应置若罔闻，依旧盯着默不作声的许辰：“许组长，这个问题很难回答？”

许辰大半张脸笼在画面光影下，显出几分阴郁，半晌才道：“汤副组长，当着季总的面，你——”

汤珈树直接打断他：“当着季总的面，更要说清楚，我初来乍到，被迫捅出这么大篓子，实在诚惶诚恐。”

气氛剑拔弩张，成兆荣这个当总监的，底下两名组长起了龃龉，大老板又稳坐泰山不表态，只能他硬着头皮站出来调停，但当着季与淮的面，再想用和稀泥的方式解决显然很不明智，两相取舍下，只能选择保一个。

于是开腔：“小许啊，是人都会犯错，都有疏忽的时候，但工作上的事切记马虎不得，该严谨就要严谨，你身为组长，更得以身作则，凡事想在前头做在前头，不然怎么管得好底下这些人？”

他重重叹口气，一脸责难道：“这次升级故障造成的舆论影响对我们很不利，时越向来赏罚分明，今天季总也在这儿，我斗胆越俎代庖，你今年年底的绩效奖金就打个折扣吧，另外，下次部门例会上，再就此次事故做个公开检讨。”

成兆荣说完，不顾许辰难看到极点的脸色，朝主位上的季与淮倾了倾身，请示道：“季总，您看这样处理……”

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季与淮一派松弛地坐着，淡淡来了句：“老成这句赏罚分明说得不错。”

成兆荣一点就通，忙补充道：“哎哟，对，还有小汤，上周五临危不乱，及时修复故障——”