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第75章 何雨柱欲光荣耀祖（第1页）

1954年夏。

娄半城彻底将轧钢厂捐出，老老实实低调做人，隐居幕后。

红星轧钢厂由军委会接手后，迎来大刀阔斧的建设。

大面积开放工作岗位，其中少部分招收社会适龄青年，大部分还是作为部队退伍转业安置。

短短三个月的时间，红星轧钢厂从原来的百人小厂，一跃成为万人大厂。

提起红星轧钢厂，人们更愿意亲切的称呼它为第三轧钢厂。

每天上下班进进出出这么多人，安全工作成为首要问题。

倒也不叫事，保卫科百十来号人，都是部队里退下来的好手，手底下要枪有枪，要炮有炮，毋说保卫工厂安全，就是打一场小型战役都绰绰有余。

工人多了，吃饭的自然也就多了。

原来的食堂里的七八个人肯定忙不过来，

扩建，必须扩建！

短短月余，三座最高可容纳五千人同时就餐的大型食堂拔地而起。

何雨柱因为年龄问题，被分第三食堂。

但又因为技术问题，暂居第三食堂主管一职，享受“股级”

待遇，每个月工资加补贴一共53.5元，比原来的工资翻了差不多将近一倍了。

“股级”

说的好听，实际上还不如“办事员”

，至少办事员还属于内部等级，哪怕只是最低级的等级。

而“股级”

说的好听，实际上只是一种轧钢厂内的一个内部评级，上边根本就不承认。

说白了就是地方上的称谓，听上去好听点而已。

原来的食堂主任老范，本就是上边派下来的，知根知底。

工厂扩建，如今老范的身份也是水涨船高，添为后勤科副科长！

本来还能更高，但强蛇压不过猛龙，天降科长一位，老范服从组织安排。

老范上位后，主动放弃第一、第二食堂，专攻第三食堂。

何雨柱就是其一手提拔起来的，属于真真正正的心腹之人。

何雨柱好就好在厨艺好，坏也坏在这厨艺好上边。

小食堂里，领导开小灶离了谁，也离不开何雨柱。

所以哪怕何雨柱手艺再好，位子最高也就到现在的这个位子，不能再高了，再高谁给领导们开小灶？

所以，老范对何雨柱现在只有一个要求，“教徒弟，教点真本事，柱子你至少得给我带出来俩能拿得出手的厨子。”

原来食堂里面的老员工，基本都被第一、第二食堂划分了。

第三食堂除了何雨柱一个“老人”