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004 他一直很优秀（第3页）

在导师的门诊上也能代替导师给患者治疗。

推拿科的跟诊，无论是见习生、实习生还是研究生，动手的机会从来不缺。

一次以治疗为目的的推拿，一般可以简单地分为三个部分，即放松——治疗——收尾。

有学生跟诊的老师，一般只负责治疗部分，前后两部分可以交给学生完成。

所以干推拿的资深医师，只要能带几个学生，就没有想象中那么累人。

然而推拿的治疗部分却是整个推拿过程的核心。

虽然有时候只是抖抖手臂，或者捏几下肩膀，拉伸一下关节，做做颈部或腰部的扳法等。

看上去只有短短几分钟，甚至有时候不到一分钟的轻轻松松的动作，却有着很高的技术要求。

定位上的一点点偏差，力道方向与强度的不到位，不仅达不到治疗效果，还可能造成肌肉骨骼神经等新的损伤。

许承跃在研一下学期就能替代导师完成推拿的治疗部分，而且没有患者敢质疑他轻视他。

这是苏鸣泉最得意的那个学生毕业多年后，所遇到的另一个最令他满意的学生。

如果不是因为许承跃不会抽烟不喜饮酒，又有些讷于言辞不擅奉承，还不知能从导师那里得到多少人脉资源。

“不过他最后拒绝了留在省立医院，挺可惜的。”

聊了几件许承跃令人佩服的事情，郭彦最后颇为惋惜地说道。

跟随着一个在圈子里能说得上话的导师学习，毕业后还能留在导师工作的医院，这是多少研究生梦寐以求的好事。

“我不觉得这有什么值得惋惜的，每个人都有自己想走的路，未必是师长们所指引的那一条。”

说这话的时候，陈瑾自信而笃定，身上似乎看不到了任何的学生气。

“何况，你们师门不是有个姓郑的师姐嘛？三年前毕业的时候得到导师的照顾留在了省立医院，到现在还在体检科待着。

那不是许承跃想走的路。”

许承跃和郑师姐不一样，郑师姐毕竟是女流之辈，而且远没有许承跃优秀，两人怎能相提并论？

苏鸣泉作为科室大主任，想将许承跃留在本科室并不难……

对于这些，郭彦和陈瑾的看法几近相同，但两人都没有说出来。

而且陈瑾知道，许承跃没留在省立医院还有其他原因：

一是老师的饭局太多，和老师在一个地方上班，免不了要跟着老师频繁地喝酒应酬，他不喜欢这种生活；

二是郑师姐毕业工作三年了都没转到专业对口的科室里，他要是留在了推拿科，师姐面上不好看。

而陈瑾支持他离开老师的庇护，还有一个原因：

那就是许承跃是一个多面手，既能把脉开方，又能针灸推拿，而且每一项技能都很优秀，完全不输给那些精于一技之长，只会把脉开方，只会针灸，或者只会推拿的人。

留在导师身边，他就只能跟着导师干推拿了，其他技能荒废了，未免可惜。