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第13章（第2页）

也就是说，赵正翀的高抬贵手，足以让辛念的A组在业绩上拿到远远高出B组的价值，他是直接牺牲了B组的业绩，来填补自己的收藏。

可见赵正翀不仅爱贪便宜，而且自私。

这或许也就是为什么，辛念才离职，赵正翀就迫不及待的去拷贝她留下的数据。

……

……

余钺和女警回到车上，半晌都没有说话，只是看着窗外回忆辛念的说辞。

快到警局时，余钺才忽然问：“辛念这个人，你怎么看？”

女警想了想，说：“很聪明，也挺会暗示的。”

余钺：“怎么讲。”

女警：“她和赵正翀同一间办公室，就算平时不说话，时间长了也会彼此了解。

可她没有正面回答，就挑一些传闻讲，还通过送手办的事侧面告诉咱们，赵正翀为了几个手办就能牺牲整组利益。

不细琢磨，还以为辛念是吃亏的那方，要自己掏腰包讨好同事，就为了两组和和气气。

可你再看他们俩的收入，要是赵正翀知道辛念比他多挣了两三倍，肯定很生气。”

余钺提出疑问：“做他们这行，都像辛念这么挣钱么？”

女警摇头：“那倒没有，我问过人，辛念这个收入是极少数，而且还得看公司的意思，有时候下面人跑断腿都拿不到多少提成，回去还要挨骂。

有人因为这个，就私底下自己倒卖消息。”

余钺喃喃道：“这么看来，辛念很受前公司的器重。”

“听他们部门的人说，辛念是许炜破格提拔的。

她资历浅，很多人都不服。

哦，还有，许炜的太太和辛念关系很好，还有人看到她们一起逛街。”

余钺没接茬儿，原本分散的思路逐渐在脑海中成型。

如果以上说法属实，那么辛念在前东家也算是有靠山，既有部门领导器重，公司又看重，自己有能力，会为人处世，还能给部门以及公司屡创业绩。

也就是说，这样的人才若非新东家给出高出一截的待遇，或者和老东家闹矛盾，大概率是不会跳槽的，毕竟除了待遇，还有过去的知遇之恩，以及种种人情压力在。

最主要的就是跳槽时机，实在太过巧合。

与其说是跳槽，倒不如说更像避祸——一个毫无预兆的离职，另一个失踪遇害。

若说两件事无关，余钺怎么都不信。

……

另一边，余钺前脚刚走，郑山后脚就到辛念的办公室报道。

他是来问内幕的。

辛念不打算隐瞒，却也没有着急透露：“这条新闻你可以跟踪报道，但要避免跟官方发生冲突，最要是以协助警方的角度去论述，要让所有人知道，咱们是在正面宣传警队的形象。”

郑山：“当然，该打的招呼一个不会少，流程大家都熟，得罪谁也不能得罪警察啊。”

辛念又道：“除此之外，这条新闻是你负责，你注意好尺度，尽量规避掉会刺激家属和社会的照片，只要故事讲精彩，氛围烘托到位就好，照片内容不重要。”

郑山这才琢磨出点味儿：“你是不是怕报道刺激凶手？”