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第146章（第2页）

她老爹因为下手晚了一步，没能抢购到，还被她妈数落了一顿。

结果没两年，商城的经营状况一落千丈，大伯家的投资打了水漂，她老爹还因此得意了好几天。

周菁菁从小住在这附近，对泰莱地下商城充满回忆，小时候还常常跟小伙伴结伴来这里“探险”

。

那时年纪小，只知道这里可好玩了，长大后才明白，原来“好玩”

的代价是什么。

周菁菁提交的项目沉浸式迷宫密室，就是受童年回忆启发，将泰莱地下商城改造为大型迷宫类密室。

地下商城的“先天条件”

可太适合改造成迷宫密室了，哪怕她这种从小在这里玩到大的人，一个不注意也要迷失方向。

密室逃脱，一直都是年轻人的热门娱乐项目，但大多数密室规模都不大，小场景可能才几十平，场景面积超过500平就已经算是大型密室，超过1000平那就是超大型密室。

泰莱地下商城占地面积近十万平，就算只开发其中一小部分作为密室也绰绰有余。

周菁菁提交的方案里，提出要打造一处场景面积超8000平的超级迷宫密室。

从密室进门起，挑战就开始。

玩家首先要先找到前台所在位置，与工作人员接上头，工作人员将给他们发放任务表，任务表上随即显示不同任务，需要按照提示，找到对应的密室，从中寻找，开启宝藏。

就这样，试用期还没过的见习员工周菁菁幸运地入选圆梦计划，获得初始300万星币，还可以通过公司内部论坛招兵买马，成立项目组。

周菁菁才论坛上发布了招人广告，半小时内就收到十几封报名信，其中不乏厉害的大佬，搞得她压力很大。

不过这些大佬对她都很谦和，没有因为她只是个才毕业参加工作的见习员工就有丝毫轻视，还一口一个老大，叫她怪不好意思的。

同事安慰她：“你不要觉得难为情，全公司上下都想参加圆梦项目，你能给他们这个机会，他们可开心了。”

原来，公司很鼓励员工们在完成本职工作的同时参与员工们的项目，甚至在项目组中表现得好的，公司还会予以奖励。

过去就有先例，有个项目组因为做得好，整个组里的员工因此都获得了升职加薪。

因此，重启公司里有不少人都身兼两职甚至多职，横竖重启公司不提倡加班，平时工作任务也不重，利用闲暇时间做点别的，既能增加收入，又有机会实现人生价值，何乐而不为呢？

周菁菁的迷宫密室项目组迅速成立，第一件事就是找泰莱地下商城商铺负责人，洽谈出租事宜。

近年来，地下商城的生意愈发不好做，也就是在主要通道边上的商铺还能正常开门营业，稍微偏一点的商铺成片空着，上面贴着已经落灰发黄的招租信息。

在这些年里，也不是没有人找泰莱商城谈出租商城进行改造的事，然而都没能成功。

最大的困难在于，整个地下商城的商铺产权当年都是零散出售，有些店铺总面积可能不到10个平方，大的也就上百平。

这种情况下，要大范围统一出租，就牵扯到许多人的利益，容易出现各种各样的问题。

比如，五年前有个连锁超市想租下整个地下商城作为超市，但这就意味着必须把商铺与商铺之间的围墙打掉，这就涉及到多方利益。

有的商户认为自家商铺位置好，要求获得更高的租金，而有的商户则担心商铺墙被打掉，万一超市不干，日后要重新招租就难了。

不过对于迷宫密室项目组的人来说，这都不是问题。

钱的事说难是难，说简单也非常容易。

项目组这里表示只要选址的问题能解决，租金可以再谈，哪怕要他们再让点利也没问题。