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第198章 困境中的曙光（第2页）

专家指出：“在采用先进教学方法时，要充分考虑学生实际基础。

比如这个知识点，学生们缺乏必要的前置知识，直接讨论就会感到迷茫。

可以先进行简单铺垫，引导学生逐步理解。”

教师虚心请教：“专家，那像我们教学资源有限，怎样更好地运用这些方法呢？”

专家思考后回答：“可以利用现有资源，如身边的实物、案例等设计教学活动。

比如讲解几何知识，让学生观察教室中的物体，这样更直观易懂。”

根据调研结果，专家为教师们开展针对性的指导培训。

培训中，专家重新梳理教学方法，强调因材施教的重要性，结合学生实际情况对先进方法进行调整优化。

例如，在讲解复杂知识点时，增加基础知识讲解环节；利用现有教学资源，设计简单有效的互动活动，提高学生参与度。

教师们经过培训后，调整教学方法，课堂教学效果逐渐改善。

在一次数学课堂上，教师运用专家建议，通过生活中的购物场景引入函数概念，学生们积极参与讨论，对知识的理解更加深刻。

教育部门组织经验分享会，让优秀教师分享教学方法调整的经验，促进全县教学质量共同提升。

卫生系统人员短缺问题同样刻不容缓。

卫生部门按照林宇指示，积极与周边地区卫生部门协调，调配医护人员支援乡镇卫生所。

同时，发布退休医生返聘公告，吸引有经验的退休医生重回岗位。

一位退休医生看到公告后，主动联系卫生部门：“我虽然退休了，但身体还硬朗，愿意为家乡的卫生事业再出份力。”

卫生部门对返聘医生进行短期培训，使其熟悉当前医疗政策和工作流程。

同时，对乡镇卫生所的人员进行重新调配和优化管理，明确各医护人员职责，提高工作效率。

为应对突发医疗事件，建立临时应急机制。

例如，制定应急预案，定期组织演练，确保在人员短缺情况下，仍能提供高效、有序的医疗服务。

在解决当前人员短缺问题的同时，林宇督促卫生部门制定长期人才培养规划。

卫生部门加强与医学院校合作，签订定向培养协议，为基层定向培养适合的医护人才。

规划还包括建立基层医护人员定期培训机制，不断提升他们的专业技能，为卫生系统的可持续发展奠定坚实基础。

傍晚，林宇再次来到县委书记办公室，汇报各领域难题解决进展：“书记，新能源产业与国内科研团队达成合作研发设备意向；文化产业投资谈判取得突破，签订初步协议；生态保护联合执法成功打击一处非法捕猎窝点，宣传工作有序开展；教育领域专家针对教学方法开展培训，效果初显；卫生系统已协调周边调配人员并开始返聘退休医生，同时着手制定长期人才培养规划。”

县委书记露出欣慰的笑容：“林县长，近期成果显着，各部门行动迅速，难题破解初见成效。

但不能放松警惕，后续要持续跟进，确保各项措施落实到位，推动县域发展不断取得新突破。”

林宇坚定回应：“书记，我明白发展道路挑战不断，我会带领各部门继续努力，为县域繁荣发展全力以赴。”

林宇深知，县域发展虽已初见曙光，但仍需不懈努力，他将以更坚定的信念和更务实的行动，带领全县人民朝着美好未来奋勇前行。