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第32章 留学人才（第1页）

随便着何冰就职演讲完毕，大家热烈鼓掌，王秘书作为现在最大领导压了压手，真不想打扰大家的，但是还是说:“同志情绪很高，我很高兴，我想上面领导也会高兴的，但是我有事情要去处理，要先走了。”

何冰送走王秘书后，转回会议室何冰微微昂首，扫视全场后沉稳开口：“陈厂长先带我去下面车间看看”

，在厂长的带领下何冰看了大概机器设备落后，生产力不足，车间杂乱，安全隐患喊大，然后重新回到会议室说道:“诸位，方才我们一同视察了军工厂，其现状大家有目共睹，设备老旧、人员技能滞后、厂房布局混乱、生产效率低下等问题已严重制约了我们的发展。”

陈厂长及一众下属纷纷点头，厂长紧接着问道：“何副厂长，那您可有良策？”

何冰目光坚定，侃侃而谈：“首先，我们必须引进新的设备，以提升生产效能与产品质量。

其次，组织员工开展全面且深入的培训，快速提升他们的专业技能与综合素质。

再者，重新规划厂房布局，使其更为科学合理，符合能加快生产流程。”

陈厂长若有所思，继而追问：“何副厂长，只是这设备从何而来？”

何冰微微一笑，自信作答：“设备来源之事我自回找上面领导协商，诸位无需担忧。

当务之急，是我们要齐心协力做好内部的整顿与筹备工作，待设备到位，方能迅速开展后续工作，让我们的兵工厂早日走上正轨，为国家的军事力量提供有力支撑。”

众人闻听，皆面露钦佩之色，对这位年轻副厂长的魄力与远见暗自赞叹，也对军工厂的未来充满了期待与信心。

何冰目光在众人脸上一一扫过，说道：“技术科科长可在？”

王某即刻起身应道：“我便是技术科科长，厂长有何吩咐？”

何冰问道：“技术科目前可有自主设计步枪或改造子弹生产线想法？”

王某如实回答：“厂长，没有，当下主要还是以枪械维修业务和复制装子弹生产为主，暂时武器方面生产只能一小部分，设计方面没专业人员做不了”

何冰微微皱眉，继续追问：“那要是有专业人员来，有没有可能设计出一款新的枪械？”

王某面露难色，苦笑着回应：“厂长，以我们现有的技术力量和知识储备，实在难以开展此项工作，只能向上面要人了。”

何冰轻咬嘴唇，低声喃喃：“如此看来，唯有向上级求援，请求调配一位经验丰富的工程师前来协助，方能推动枪械自主设计工作。”

语毕，何冰宣布散会。

待众人散去，他赶忙唤来办公室张主任：“张主任，烦请带我去我的办公室。”

张主任点头，在前引路：“厂长这边请，办公室条件有些简陋，还望您海涵。”

何冰走进办公室，环顾四周后说道：“建国伊始，能有如此办公之地已属不易，我很满意。”

接着他又对张主任说道：“张主任，劳烦你安排人给我取些办公用品过来，我有诸多事务需要即刻着手处理。”

“好的，厂长，我这就去办。”

张主任迅速安排下属去准备。

何冰在办公室中踱步，思索着未来的规划与面临的重重挑战。

不多时，东西送至，何冰坐在副厂长座椅上，深吸一口气，他知道，一场关于工厂的变革之路，才刚刚开启，前方虽然困难不少，但为了国家的军工事业，他已下定决心奋勇前行，无论有多少困难，都要打造出一个有能力的军工厂，设计出一款精良步枪。

何冰静坐于办公桌前，沉思良久后，缓缓伸手握住那部醒目的黑色电话，拨通了上级领导的号码，号码是来之前王秘书告诉何冰的。