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第31章 工作中的孤独感（第1页）

上海的春天，本应是万物复苏、生机勃勃的时节，可对于林悦和苏然而言，生活依旧被阴霾笼罩。

街头巷尾，樱花盛开，微风拂过，花瓣如雪般飘落，这般美景却难以驱散他们心中的愁绪。

林悦任职的广告公司承接了一个大型美妆品牌的推广项目，这对她而言，既是难得的机遇，也是巨大的挑战。

清晨，她身着干练的职业装，脚蹬高跟鞋，神色匆匆地迈进公司。

她眼神坚定，可紧攥的拳头却透露出内心的紧张。

刚到公司，项目组便召开紧急会议。

会议室里，气氛凝重，上司将项目的核心要求和时间节点逐一列出，林悦听得格外认真，手中的笔不停地记录着重点。

然而，当讨论到创意方向时，团队成员们各执己见，争论不休。

林悦提出了一个融合传统文化与现代潮流的创意概念，她站起身，双手撑在会议桌上，眼神中闪烁着自信的光芒，声音洪亮地阐述着：“我们可以将传统的妆容元素，比如唐代的花钿，与现代的时尚妆容相结合，打造出独特的视觉效果，既能吸引年轻消费者，又能展现品牌的文化底蕴。”

团队成员小李却皱着眉头，提出质疑：“林悦，我觉得这个想法虽然新颖，但执行起来难度太大，时间上恐怕来不及。

而且，传统文化元素可能会让部分消费者觉得过于厚重，难以产生共鸣。”

另一位同事小王也附和道：“是啊，我担心这个创意会让品牌定位变得模糊。”

林悦的笑容瞬间僵住，她微微咬着下唇，眼神中闪过一丝失落。

她坐回座位，努力让自己镇定下来，试图再次解释：“我明白大家的顾虑，但只要我们合理安排时间，找到专业的团队来协助，执行方面不会有太大问题。

而且，我做过市场调研，现在年轻一代对传统文化的关注度越来越高，这种结合反而能成为品牌的亮点。”

尽管林悦据理力争，可大多数成员还是倾向于另一个较为保守的方案。

最终，上司拍板决定采用保守方案。

林悦心中虽有不甘，但也只能无奈接受。

会后，林悦独自坐在办公桌前，望着电脑屏幕发呆。

她的手指无意识地在键盘上敲击着，内心五味杂陈。

“为什么他们就是不理解我的想法呢？明明这个创意会让项目更出彩。”

她在心里默默想着，眼神中透露出一丝落寞。

这时，手机铃声突然响起，是孩子的班主任打来的电话。

林悦心中一紧，赶忙接起电话。

“林悦家长，苏宇今天在课堂上又走神了，而且和同学交流也很少。

最近他的状态很不好，你们家长可得多关心关心啊。”

班主任的声音里带着一丝担忧。

林悦连忙道歉：“老师，实在不好意思，我们最近疏忽了。

我们会尽快和他沟通，关心他的。”