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第74章 上任的第一次会议（第2页）

用好问责利器，对“四风”

问题多发频发的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。

深化治理内容，在聚焦奢靡享乐的同时更加注重纠正形式主义、官僚主义问题，及时研究解决新情况新问题，不断拓展作风建设的时代内涵。

创新监督手段，利用新媒体、新技术，发挥群众监督作用，使“四风”

问题无处遁形。

促进风化俗成，与文化建设结合起来，与移风易俗结合起来，内化为价值追求，外化为行为习惯，努力使党的作风全面好起来。

会后，张玉珩告诉办公室，自己下午要到每个科室、纪工委走一走，下周去乡镇调研。

下午张玉珩在刘智的陪同下，调研了机关和纪工委，了解他们的人员配置情况，做到心中有数。

整整一下午，张玉珩走完了纪工委和机关科室，主要问题还是人手不足，多数纪工委和科室领导，都在强调人员编制不够的情况。

张玉珩现在基本上是不会发表任何消息的，他需要初步了解纪委的人员情况、素质，才能对症下药。

接下来的一个周，张玉珩又调研了各乡镇纪委，彻底了解金明纪委的实际情况，总之问题多多。

张玉珩知道自己的责任重大，要想完成胡书记的托付，整顿金明，任重道远，但现实比起想象还严重。

通过上辈子的了解，这一世的了解，张玉珩发现问题颇多，比自己想象的严重。

当下只能按耐住心思，找准焦点，以点破面，从容处置。

周五晚，张玉珩退掉了两个乡镇书记的邀请，按时回家。

这段时间他一有空就回家，自家闺女变化很大，一不留神可能就错过了某个成长瞬间。

晚上，张玉珩搂着因过度兴奋脸色有些潮红的妻子，询问这段时间他们单位对她有没有特殊照顾。

“哪能没有呢，我以前还负责具体工作，要干事的，现在成了分管的了。

说起来，就我们编办，平时的工作也就弄个机构设置及人员编制数量核定和单位间人员调动工作。

原本有两三个人就够了，结果加上雇佣的就有11个人，也不知道弄那么多的人事干嘛呢。”

叶嫚丽感慨道。

张玉珩眼睛瞬间亮起来了，这就是自己寻找的一个支点，金明吃空饷问题严重，全区吃财政的正式职工大约加上退休人员大约有1万多人，不上班的最起码有二千多，自己的第一枪就从吃空饷专项整治开始。

周末两天，张玉珩把问题反复复盘，推测方案，内部泄密、讲情的各类情况，把能预见的基本上预见了，只待安排部署了。

周六，张玉珩抽空去见了刘小丽，两人自从张玉珩当了市委大秘以后，甚少见面，即使见面也是匆匆而别。

“玉珩，今天怎么有空看我。”

刘小丽有些幽怨的说道。

张玉珩紧了紧怀中的女人说道：“我这也是身不由己，身在那个位置上，要小心谨慎。

小丽，我想和你商量一下，你到安阳去，那别教育质量也好。”

刘小丽是真的把张玉珩当做最重要的那个人来对待了，对他的安排没有丝毫异议，

张玉珩对她的听话很是开心，当下又解锁了一个新招式，并给了他一张100万的银行卡，作为买房资金。

刘小丽的问题解决了后，还有霍小燕，她因在李咀出色的表现，被提拔成了一名副科级干部，目前是财政局下属单位国有中心的副主任。

对于她张玉珩没有主动联系，两人当时稀里糊涂的就在一起了，都有各自的家庭，和刘小丽的情况不一样，张玉珩去年忙的时间只是偶尔和她微信上聊聊，在没有其他活动了。

现在张玉珩也不准备继续主动打搅她了，一切顺其自然。

周一，张玉珩将自己想在全区开展纪律作风整顿-吃空饷专项整治的工作向李延宏区长进行了汇报，得到了区长的大力支持。

李延宏一直以为金明好歹以前当过全国百强县，经济实力应该很强，到了任上才知道，到处都是窟窿，政府债务达到40多亿。

张玉珩要是知道他的想法，绝对会宽慰他说，再过三五年，金明政府将达到上百亿，那才叫窟窿。

和区长交流了一下彼此的想法，张玉珩回到纪委办公室，准备研究部署吃空饷专项行动。