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第380章 破局方法（第2页）

林靓温和地说：“大家的辛苦我们都看在眼里，接下来我们会合理调整工作安排，优化工作流程，避免不必要的加班。

但现在确实到了关键时期，希望大家再坚持一下，等度过这个难关，我们一起好好放松。”

在接下来的日子里，周江和林靓带领团队开启了紧张的破局行动。

周江负责与法律团队沟通，确保在技术创新和市场推广过程中不触碰法律红线，同时积极寻求法律层面的支持，应对竞争对手可能的不正当竞争手段。

林靓则奔波于各个潜在客户之间，凭借着出色的沟通能力和敏锐的市场洞察力，努力拓展新的业务渠道。

在技术研上，团队成员们日夜奋战，不断优化算法。

经过无数次的测试和调整，终于在ai算法的应用上取得了突破，能够实现与竞品相媲美的医疗数据处理效率。

市场团队也不负众望，通过深入的市场调研，重新制定了精准的推广策略，针对不同年龄段、不同需求的用户群体，推出了定制化的营销方案。

然而，在这个过程中，周江和林靓也面临着道德抉择。

竞争对手为了获取他们的技术机密，暗中派人联系周江，承诺只要他透露一些关键技术细节，就会给予丰厚的报酬。

周江毫不犹豫地拒绝了，他深知这种行为不仅违背职业道德，还会损害公司的利益和声誉。

他将此事告知林靓，林靓坚定地支持他的决定：“我们的成功是靠自己的努力和团队的协作，绝不能走这种歪门邪道。”

随着破局行动的逐步推进，公司的业务开始出现转机。

新推出的功能和营销方案吸引了大量用户，市场份额逐渐回升。

在一次公司高层会议上，周江和林靓向董事会汇报了这段时间的工作成果。

看着屏幕上不断上升的业绩数据和市场份额图表，董事会成员们纷纷点头表示认可。

那位资深副总裁原本还想挑刺，但在铁一般的事实面前，也只能沉默不语。

会议结束后，周江和林靓走出会议室，阳光洒在他们身上，两人相视一笑，这段时间的疲惫和压力仿佛都在这一刻烟消云散。

经过这次危机，周江和林靓在团队中的威望进一步提升，他们的感情也在共同面对困难的过程中更加深厚。

公司也开始反思加班文化带来的问题，逐步调整管理策略，注重员工的身心健康和工作生活平衡。

这次经历就像是一场职场的洗礼，让周江和林靓实现了真正的成长。

他们从初入职场时面对挑战的青涩，到如今能够从容应对各种危机，在权力斗争、职业挑战和感情考验中不断摸索前行。

而他们的故事，也成为了公司里激励新人的传奇，象征着奋斗、坚持和成长，在这个充满机遇与挑战的金融科技职场江湖中，持续书写着属于他们的辉煌篇章。