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第367章 裁云破雾爱与抉择（第1页）

第367章裁云破雾，爱与抉择

第367章：裁云破雾，爱与抉择

裁员的阴云沉重地笼罩在公司的每一个角落，办公室里弥漫着压抑与不安的气息。

周江和林靓坐在各自的办公桌前，表面上看似平静地处理着工作，可内心都被即将到来的未知搅得七上八下。

周江的手指机械地敲击着键盘，目光却游离在电脑屏幕之外。

他在心里默默盘算着自己在公司的位置，这些年为了工作拼尽全力，带领团队攻克了一个又一个难关，可如今在这场裁员风暴面前，一切似乎都变得不确定起来。

他转头望向不远处林靓的工位，看到她眉头微蹙，专注工作的模样，心中五味杂陈。

他担心如果自己被裁，他们的未来又将何去何从。

与此同时，公司里关于裁员名单的猜测也传得沸沸扬扬。

同事们三两成群，小声议论着，往日的和谐氛围被紧张和猜忌所取代。

有人说这次裁员主要针对业绩不佳的部门，也有人说高层为了削减成本，会优先裁掉高薪员工。

这些传言像一把把无形的刀，刺痛着每一个人的心。

周江的导师王律师再次找到了他。

王律师拍了拍周江的肩膀，语重心长地说：“周江，越是这种时候，越要保持冷静。

你要相信自己的能力，这些年你的努力和成绩大家都有目共睹。”

王律师的话让周江心里稍微安定了一些，但他知道，光有信心还不够，必须主动出击。

林靓这边也在积极行动。

她意识到，在这个关键时刻，更要凸显自己和团队的价值。

于是，她组织团队成员对项目进行了一次全面的梳理和优化，将项目的亮点和潜在收益进行了详细的分析和总结，准备向公司高层再次汇报，争取为团队赢得更多的生存机会。

就在大家都在为保住工作而努力时，公司里的权力斗争也愈演愈烈。

几位高层领导为了争夺裁员的话语权，明争暗斗。

有的主张留下自己的心腹，有的则从公司的长远展考虑，意见分歧很大。

这使得裁员名单的确定变得更加扑朔迷离，也让员工们的处境更加艰难。

周江和林靓也不可避免地被卷入了这场权力斗争之中。

他们现，自己的命运似乎不再完全掌握在自己手中，而是被高层的权力博弈所左右。

一次，周江在与一位高层领导沟通项目进展时，领导暗示他，如果他愿意支持自己在裁员问题上的主张，就可以保住他和他的团队。

周江陷入了两难的境地，他明白这是一种交易，但如果为了保住工作而违背自己的原则，他又于心不忍。

回到办公室，周江把这件事告诉了林靓。

林靓听后，也陷入了沉思。

她看着周江，认真地说：“周江，我们不能因为害怕失去工作就放弃自己的原则。

如果我们这次妥协了，以后还怎么面对自己的良心？我们要相信，只要我们的项目足够优秀，我们的团队足够有价值，公司最终会做出正确的决定。”

周江看着林靓坚定的眼神，心中豁然开朗，他决定听从林靓的建议，坚守自己的底线。

在接下来的日子里，周江和林靓带领各自的团队，更加努力地投入到工作中。

他们日夜加班，对项目进行了全方位的优化和完善，不仅提高了项目的技术含量，还进一步降低了成本，增强了项目的市场竞争力。

终于，到了向公司高层汇报项目的日子。

周江和林靓站在会议室的讲台上，面对着公司的一众高层，心中既紧张又期待。