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苏瑶助理孟瑶（第5页）

顺着这条线索深挖下去，果然找到了泄露源并及时补救，还调整出更完善的应对方案。

苏瑶感慨万分，再次强调团队的力量是无穷的。

在全体人员的努力下，终于成功抵挡了对手的攻势，公司业绩蒸蒸日上，而这个团队也变得更加坚不可摧。

苏瑶深知不能满足于现状，毕竟商场如战场，必须时刻保持警惕。

于是苏瑶决定让孟瑶配合市场经理及各部门负责人加强公司防护措施，并创新提升更有价值的项目。

苏瑶亲自参与各个部门的会议，集思广益。

市场部提出可以开拓新的消费群体，研发部则表示有新技术能够应用到产品中以增加竞争力。

孟瑶负责协调各方资源，确保各项计划顺利推进。

在实施过程中，他们遭遇了资金短缺和技术难题等诸多障碍。

但团队成员没有退缩，财务部门积极寻找投资伙伴，技术人员日夜攻关。

最终，一款融合新技术且针对新消费群体的产品问世。

一经推出便大获好评，订单量暴增。

公司不仅弥补了之前竞争中的损失，还进一步扩大了市场份额。

苏瑶看着充满活力和斗志的团队，坚信只要大家团结一心，未来无论面对何种挑战，公司都将立于不败之地。

苏瑶站在会议室前，清了清嗓子说道：“这次我们能渡过难关并且取得这么好的成绩，离不开每一位同事的努力。

所以我决定给大家一份特别的奖励。”

众人面面相觑，眼中满是期待。

苏瑶接着说：“奖金肯定是少不了的，每人额外三个月工资。”

会议室瞬间响起欢呼声。

“除此之外，公司包下了海边度假酒店三天两夜，大家可以带上家属一起放松游玩。”

大家兴奋得鼓起掌来。

这时苏瑶笑着补充道：“还有，之后每个月都会有一次团队建设活动，大家可以自由选择想去的地方或者想做的事。

希望我们以后也能像现在这样齐心协力。”

员工们纷纷站起来鼓掌叫好。

最后苏瑶目光坚定地看向大家：“这只是一个开始，未来我们还要创造更多辉煌。”

在一片欢乐融洽的氛围中，大家都对公司的未来充满信心，准备以更好的状态迎接接下来的工作。

散会后，员工们喜气洋洋地离开会议室，一边讨论着度假计划一边憧憬着下次团建。

苏瑶独自留在会议室，看着大家开心的样子，她在想着要去哪度假才能给员工一个难忘的回忆。

国内的海滨城市大家基本都去过了，国外的话，欧洲一些国家倒是不错，但是签证办理比较麻烦。

要不就东南亚吧，那里有着独特的热带风光，美食众多，文化也很丰富多样。

苏瑶打开手机搜索起东南亚的旅游胜地，巴厘岛的海滩看起来美不胜收，普吉岛也是热门的度假选择，还有芽庄，听说那里性价比很高。

不过如果想要更小众一点的话，马来西亚的仙本那似乎很不错，清澈见底的海水，水上屋别具一格，可以让大家尽情享受浮潜的乐趣。

但要是考虑到部分员工可能带着老人孩子，或许还是交通便利、设施完善的普吉岛更为合适。

既能满足年轻人对于刺激水上项目的需求，老人小孩也能轻松找到休闲娱乐之处。

想好后，苏瑶露出满意的笑容，仿佛已经看到员工们在普吉岛开心度假的场景了。