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第67章 资源整合与新危机的交织（第2页）

一位员工抱怨道。

傻柱和王总赶紧与服务专家沟通，调整培训方式，增加实际案例分析和模拟演练环节，让培训更贴合实际工作。

在分店努力解决这些问题的时候，四合院那边也不平静。

贾张氏看到傻柱的分店不仅没因为她的捣乱而失败，反而获得了大奖，心里更加嫉妒和不甘。

她又开始琢磨新的坏点子。

“哼，傻柱这小子，居然还能得奖，我不能就这么算了。”

贾张氏坐在院子里，一边嘟囔一边想着办法。

她思来想去，决定从傻柱的人际关系入手。

贾张氏知道秦淮茹和傻柱以前关系不错，虽然现在傻柱拒绝了她的无理要求，但她觉得秦淮茹还是有可能影响傻柱。

于是，她又开始给秦淮茹洗脑：“淮茹啊，你看傻柱现在越来越不把咱们当回事了，你得想办法治治他。

你就假装遇到困难，让他帮忙，然后再在中间使点绊子，让他出丑。”

秦淮茹听了贾张氏的话，心里很纠结。

她不想再参与这些事，但又拗不过贾张氏的唠叨。

“妈，这样做不好吧，傻柱现在也不容易，咱们不能老是算计他。”

贾张氏却不依不饶：“你懂什么，他以前帮咱们是应该的，现在他发达了，就得让他付出代价。”

最终，秦淮茹在贾张氏的逼迫下，勉强答应了。

她找到傻柱，装作一副很为难的样子说：“傻柱，我家现在遇到点急事，急需一笔钱，你能不能再帮帮我？”

傻柱看着秦淮茹，心中有些疑惑。

他想到之前秦淮茹来借钱的事，虽然心里不太愿意，但看秦淮茹着急的样子，又有些不忍心。

“淮茹，你家到底出什么事了？你跟我说实话，要是真有困难，我能帮肯定帮。”

秦淮茹支支吾吾地说：“我……我也说不清楚，反正挺急的，你能不能先借我点钱，过段时间就还你。”

傻柱犹豫了一下，说：“行吧，淮茹，我相信你。

但你也知道，我这分店现在也在发展阶段，资金也紧张，我只能借给你一部分。”

傻柱借给秦淮茹一笔钱后，心里总觉得不太踏实。

他决定暗中观察秦淮茹家的情况，看看是不是真的遇到了困难。

而贾张氏这边，看到傻柱把钱借给了秦淮茹，心中暗自得意。

她计划着下一步怎么让傻柱出丑，让他在众人面前丢脸。

与此同时，分店在调整广告策略后，终于看到了一些成效。

新的广告播出后，客流量开始逐渐上升。

“傻柱，这新广告效果还不错，客流量明显多了。”

王总高兴地说。

傻柱也松了一口气：“看来咱们的努力没白费。

但咱们不能放松，还得继续优化其他方面。”

在菜品成本控制上，经过与供应商的多次协商，供应商终于同意降低新食材的采购价格，同时厨师长也通过合理搭配，成功降低了菜品成本。

服务培训调整方式后，员工们的服务水平有了显着提升。

顾客们纷纷表示，在分店就餐的体验比以前更好了。

“你们这服务现在真是越来越贴心了，菜品也好吃，以后我得多来。”

一位顾客满意地说。

然而，傻柱还没来得及高兴太久，新的危机又出现了。

由于分店的生意越来越好，引起了周边一些同行的嫉妒。