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第10章 不利于团结的话不要乱说（第1页）

听到上田班长推脱的瞬间，佑树明白过来，补贴小金库可能出问题了。

他简单试探两句，上田铁池瞬间红温。

大概率对方没有贪污。

迎着佑树一脸‘我信了’的表情，上田铁池顿时急眼了。

天可怜见！

他真的没有从医院拿过一分不属于自己的钱！

“我只是不熟悉流程，毕竟很多年没有个人领过补贴。”

上田铁池在办公桌上翻找起钥匙。

身为后勤班长，他并不直接管理财物，但能监督财物去向。

今天更是特殊，木叶的制度没有那么完善。

在木叶常规管理与临时管理的共同作用下，他短期拥有了木叶医院后勤方面的大部分权力。

也就是说，他既能进入金库，也能调用金库，还能监督金库！

上田铁池真有不好的心思，一天之内能将医院的财政搞崩溃。

佑树果断躬身道歉：“抱歉，上田班长，我不是有意针对您。”

解决问题的最好办法就是激化矛盾。

佑树将没有领到补贴的问题，转化为怀疑后勤班长贪污的问题。

问题就解决了。

当麻烦归咎到个体，且这位个体有权力时，解决问题的道路将无比通畅。

这种做法也有前提，比如佑树，姓宇智波！

“算了，你先填写申请吧。”

上田铁池看着佑树歉意的表情，再看看刚找出来的钥匙，声色缓和下来，但心里止不住打鼓。

这个补贴金库...

不会真是空的吧？

笔落在纸上发出沙沙的声响。

沉默了片刻，佑树放下笔，目光投向上田铁池，略带不解的问道：“班长，还有一个问题。”

上田铁池挤出一丝笑容，“还有...问题？”

还能有什么问题啊！

要不是你是宇智波...可恶，邪恶的宇智波小鬼！

佑树当然不知道对方的心理动态，他将几乎崭新的申请册举起来，翻开空白的几页，“近十年，几乎没人申请过补贴，难道一直没有征调任务？医忍们也不申请补贴？”

话音刚落，上田铁池皱着眉头，将申请册接了过来。

他还真没注意到这种细节。

毕竟，他不是专业管账的。

咸鱼躺平的他，谁都不想得罪。