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第272章 招聘（第2页）

幸好店铺门口不设门槛，不然的话，怕是用不了多久，门槛都要被购买欲望强烈的顾客们给踩塌了。

不过顾青松已经有经验了，早有安排。

一到人多的时间点，就从仓库调了一大批兄弟过来临时帮忙。

有了这批人的加入，总算是勉强维持了店里正常的运营。

但这只是暂时的。

随着顾青松产业的扩大，即使一直都在积极地招收新员工，但还是渐渐出现了人手不足的窘况。

尤其是在遇到像仓库忙着进货入库，人手无法大量抽调的时候，更是捉襟见肘。

顾青松看着眼前的景象，默默考虑着，还是要通过靠谱的渠道，多招一些人手才好。

尤其是各家店铺里面的售货人员，现在临时用的大多数都是从之前仓库选出来的机灵的小兄弟们。

这些小兄弟们虽然机灵，但缺乏必要的知识和技能，无法满足日益增长的业务需求。

他们中的许多人甚至连字都不会写，只能依靠脑子和自己创造的简单图形来记录账目。

现在看来勉强够用，但长期以往，肯定是不能一直这么干的。

如何尽快招聘到大量有文化、会记账的售货员，成了顾青松现在事业扩张的首要大事。

在忙过这一阵之后，看着有条不紊的店里运作情况，顾青松简单收拾了一点东西，带媳妇儿一起出发去接孩子了。

林安安坐在顾青松的自行车后座上，想了想，提议道：“青松哥，你有想过要再招一些人手吗？”

顾青松骑着自行车没有回头，大声答道：“想啊，其实我也一直都在招人。”

“但卖力的兄弟们暂时不缺，我接下来准备招一些素质好、识字的年轻人来专门管理店铺，这样的人才可不好招啊。”

素质好、识字，这样两个条件看上去虽然不高，但真的招聘起来还真不容易。

首先，单是识字这一条，就将很多人刷下了。

虽然林安安在大学里觉得周边同学的文化水平都很高，但其实放眼社会中，此时扫盲的普及率还真不高。

由于多年的读书无用论，很多人都只是随便读了几年书。

特别是在一些偏远的农村里面，除了自己的名字还会再写几个常见大字的人，就已经算是识字的文化人了。

这样的水平与顾青松能写会算的要求，可就相差甚远了。

基于这样的前提条件下，顾青松想要招到合意的员工，自然是不容易的。

林安安想了想，提议道：“那如果是直接去学校里面招聘呢？”