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第70章 管理困局破局有道（第2页）

他的语气严厉，让管理团队成员们都安静了下来。

“我要求你们，每个人都拿出具体的改进措施，三天之内，必须拿出一个可行的方案！”

管理团队成员们面面相觑，却都拿不出什么好主意。

茅羽看着他们这副样子，心中怒火中烧。

“三天，我只给你们三天时间！

如果三天后还没有解决方案，就都给我卷铺盖走人！”

他说完，拂袖而去，留下管理团队成员们在会议室里面瑟瑟发抖。

“三天……这……”

其中一人喃喃自语，声音里充满了绝望。

夜幕降临，整个学院笼罩在一片昏沉之中，如同茅羽此刻的心情。

学生们三三两两地离开，留下空荡荡的校园，像是被狂风肆虐后的废墟，毫无生机。

路灯发出昏黄的光，勉强驱散着黑暗，却无法照亮茅羽心头的阴霾。

他双手插兜，独自在校园里漫无目的地走着，感受着迎面而来的冷风，仿佛要把他内心的烦躁也一并吹散。

“这他妈的什么烂摊子！”

他忍不住低声咒骂一句，脚尖踢飞一颗小石子，在地上划出一道微弱的弧线。

他环顾四周，教学楼外墙的灯光忽明忽暗，操场上几只野猫在垃圾桶旁翻找食物，就连空气中都弥漫着一股说不清道不明的颓废气息。

他感觉胸口像是压了一块巨石，沉甸甸地喘不过气来。

突然，脑海中一个清脆的声音响起，“叮！

检测到宿主当前面临管理困境，系统已为您开启‘学院管理优化’功能，是否启动？”

“我去，这系统还挺智能？”

茅羽眼前一亮，嘴角微微上扬，毫不犹豫地选择了“是”

。

下一秒，他感觉大脑像被电流击中一样，无数的数据信息涌入脑海。

学院的组织架构、课程设置、师资力量……

如同电影画面一般在他眼前闪过，每一个环节的漏洞都被清晰地标记出来。

系统的智能分析报告，简直比最严苛的人力资源（hr）还要厉害，把学院的问题扒得底裤都不剩。

“啧啧，这报告真是绝了！”

茅羽看着眼前的虚拟屏幕，上面密密麻麻地罗列着解决方案，有理有据，让他瞬间茅塞顿开。

他感觉自己就像是开挂了一样，思路清晰得一批。

他立刻召唤学院管理团队，二话不说，直接根据系统给出的方案，对管理团队进行了一次大洗牌。

人员重新配置，职责明确划分，像是打了一场精密的战役，每个人的任务都被安排得明明白白。

“这谁想出来的，绝绝子啊！”

一位老师看着调整后的分工表，忍不住惊叹道。

“院长牛逼！

这效率，简直了！”