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第69章 顾清欢触的系统（第4页）

顾清欢打开系统界面，发现任务清单中还增加了一个小提示：

“找林粤生合作，他会是你逆袭的最佳盟友。”

“林粤生，看来我们还得再见面了。”

她低声自语，嘴角勾起一抹笑意。

几天后，顾清欢在内部高管会上提出了一套全新的市场策略：

1.食材溯源透明化：在每份外卖中附上食材的来源信息，让消费者对食品的安全性一目了然。

2.用户体验提升计划：对重点区域的外卖小哥进行培训，保证送餐的效率与服务质量。

3.诚意回馈活动：推出“尝新半价”

优惠，让更多人重新感受早鲜到的诚意。

这套方案得到了大部分高管的支持，但仍有少数人对调整供应链的成本感到担忧。

“短期内我们的利润可能会受到影响。”

一位财务经理说道，“这样大幅度地提高成本，真的值得吗？”

“比起短期利润，我们更需要长远发展。”

顾清欢冷静地回应，“如果不改变，我们可能连市场都保不住。”

她的态度坚定而从容，逐渐赢得了同事们的信任和支持。

为了进一步推动新策略，顾清欢再次找到林粤生，希望能与“林记快点”

合作，共同推出一场针对外卖行业的品质提升宣传活动。

“我能帮你什么忙？”

林粤生笑问。

“共享供应链资源。”

顾清欢直言，“你们的供应商体系一直是业内标杆，我希望能借用你们的经验，帮助早鲜到快速建立新的标准。”

林粤生点点头：“这倒是个有趣的想法。

不过，你要拿什么来交换？”

“互惠互利。”

顾清欢微微一笑，“我们可以利用早鲜到的渠道优势，为‘林记快点’的新品推广提供平台支持。”

林粤生沉吟片刻，最终答应了这次合作：“好，那我们试试看。”

与此同时，记者叶岚也开始关注早鲜到的这场品牌重塑行动。

她敏锐地捕捉到其中的故事性，主动联系顾清欢，希望能进行一场深度采访。

“早鲜到的转型，是一次有风险但值得期待的尝试。”

叶岚在报道中写道，“从顾清欢的身上，我们看到了传统外卖行业的反思与觉醒。”

这篇报道一经发表，迅速引起了公众的关注。

许多消费者对早鲜到的新举措表示期待，而行业内的竞争对手则开始重新审视自己的策略。

随着合作计划的推进，顾清欢与林粤生的关系也逐渐变得微妙。

两人从最初的竞争对手，逐渐发展为彼此欣赏的合作伙伴。

而叶婉婷则在旁默默观察，心中隐隐感到了一丝危机感。