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第257章 阶梯式工资待遇（第1页）

回到村里，秦小雨把从江城买的一些礼物送给田国忠的爸妈和弟弟们，又坐着聊了一下江城的见闻，然后就迫不及待回学校上课去了。

耽误了这么多天，帮忙代课的老师们也许不会说什么，但她心里是过意不去的。

虽然给老师们都带了礼物，但也仅仅只是一点心意，自己的事情，还是要自己做才最安心，秦小雨最不喜欢的就是麻烦别人，欠人情。

田国忠回到村里，也忙了起来。

先是了解了一下村里的情况，虽然只是出去几天时间，村里也没有什么变化，但梯田里的油菜已经长起来了，看起来还是很不错的。

“村长，农科院的袁院长说了，这些油菜不仅仅可以榨菜油，还可以当作一道风景来欣赏，同时也能养蜂蜜，菜叶子还能用来喂猪，是个非常好的东西。”

二十个村委事务部的工作人员，这段时间也已经熟悉了各自的工作。

以前觉得村里没有什么事需要这么多人来专门坐班处理，但等这二十人正式上岗之后，才发现每天要处理的事情实在是太多了。

主要是田国忠对他们的要求有点高，所有事情都要留痕。

也就是后世被人无限吐槽的痕迹管理！

二十人，每天都有做不完的事。

当然，这也跟他们本身的效率有点低密切相关。

“当初选择栽种油菜，就是有这样的考虑，不过，别看我们栽种了五千亩的油菜，真要是全部用来榨油的话，也榨不出多少油来，到时候，每一家自己留一点，真正能够拿出来卖的，并不多。”

田国忠翻看着工作人员的‘工作记录’。

字是真的丑！

还有很多是用拼音代替的。

由此可见，村里的扫盲班，不但不能停，还要加大上课强度才行。

不过，村里一直就只有十个老师，还是远远不够，是时候对外再继续招新老师才行，至少还要再招二十个老师才行。

人多了不要紧，可以分配他们做其他的事情。

怕就怕，给钱都没有人愿意来！

要是自己申请的那个一亿元的贷款能够批下来，那就不一样了，可惜，那只是一个梦而已。

“村长，村里有人看到这么多菜叶吃不完，同时还有山里的野菜也没有人去摘了，就想着创办养猪场或者养鸡场，但他们自己又不敢做，就想问一问村里有没有这样的计划？”

一个工作人员开口道。

田有粮也是工作人员之一，听到这话，也说道：“国忠，我也听到不少人在说这个事情，是不是可以考虑一下？”

田国忠道：“我们村今年已经创办了不少产业，到目前为止，还处于亏损阶段，要是再继续投资养猪场或养鸡场的话，资金就有点紧张了。”

“不过，既然大家都有这样的意愿，倒是可以采取散养的模式。”

“什么是散养的模式？”

众人好奇地看向田国忠。

田国忠笑道：“其实很简单，就是农户自己养，等长大之后，交给村里统一收购，统一销售，这样一来，村里需要承担的成本就没有那么大了。”

田有粮眉头一皱，“你这样做的话，村里倒是没有什么成本了，但农户的成本就大了呀，万一亏了怎么办？”

田国忠道：“散养的好处，就是自负盈亏。

同时，也能更好地调动大家的积极性。”