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第107章 新苗育途艰娱企焕新颜（第3页）

“都…都有！”

小李的声音都有些颤抖，“他们开出的条件…很诱人…有些…有些新人已经……”

我心里一沉，果然，重金之下必有勇夫，更别说这些初出茅庐，还没见过世面的新人了。

我深吸一口气，告诉自己要冷静。

“都有谁？”

小李报出了几个名字，其中不包括我寄予厚望的小李，这让我稍微松了口气。

但其他人动摇，也会影响整个团队的士气。

这时，小李突然挺直了腰板，眼神坚定地说：“殷总，彭总，我不会走的！

我相信你们！

我相信我们一定能成功！”

他的话像一颗定心丸，让我原本有些动摇的心再次坚定起来。

我拍了拍小李的肩膀，“好样的！

我相信你！

也相信我们！”

彭宇也鼓励地看了小李一眼，然后转头对我说：“悦悦，别担心，我们会挺过去的。”

就在我焦头烂额的时候，王老师竟然带来了一个好消息！

“殷总，彭总，我想到了一个新的培训方案！”

她兴奋地拿着厚厚一沓资料走到我们面前，眼中闪烁着智慧的光芒。

“我仔细分析了每个新人的特点和不足，为他们量身定制了不同的培训计划。”

她指着资料上一张张表格和图表，详细地解释着她的方案。

我仔细听着，越听越觉得这个方案可行！

它不仅能针对每个新人的特点进行个性化培训，还能最大限度地发挥他们的潜力！

我们立刻按照王老师的方案开始实施，效果立竿见影！

新人们的进步速度肉眼可见！

原本五音不全的，现在能完整地唱出一首歌；原本肢体僵硬的，现在也能流畅地完成舞蹈动作。

看着他们一天天进步，我心里充满了成就感。

然而，就在我们以为一切都在朝着好的方向发展的时候，一个突如其来的消息，再次将我们推向了风口浪尖。

赵记者，一个我一向比较欣赏的娱乐记者，神色凝重地找到我，递给我一张纸条。

“殷总，我收到一个匿名消息，说…说你们公司在新人培训中存在不公平对待的情况……”

她欲言又止，似乎有些难以启齿。

我接过纸条，上面只有一句话：有人受特殊照顾，有人被故意打压。

这句话虽然简短，却足以引发轩然大波！

如果这个消息被曝光，对我们公司，特别是对那些新人，将是毁灭性的打击！

我的心沉到了谷底，是谁？是谁在背后搞鬼？