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第4章 艰难的突破（第2页）

接受李总的条件，意味着公司的控制权将受到一定影响；但不接受，项目可能因为资金短缺而失败。

经过深思熟虑，沐晴决定接受李总的投资。

资金到位后，供应商的问题暂时得到了解决，项目得以继续进行。

然而，新的问题又出现了。

由于之前的延误，项目的进度已经落后于原计划，客户开始不满，威胁要取消订单。

沐晴亲自与客户沟通，向他们道歉并承诺会加快进度，保证质量。

客户表示再给他们一次机会，但要求严格按照新的时间表交付。

为了赶进度，沐晴带领团队成员们日夜加班。

大家都疲惫不堪，但没有人抱怨。

“沐晴，我快撑不住了。”

林晓打着哈欠说。

沐晴鼓励她：“再坚持一下，只要我们完成这个项目，一切付出都是值得的。”

在大家的共同努力下，项目终于逐渐赶上了进度。

但就在这时，技术部门又传来了坏消息。

项目中使用的一项关键技术出现了专利纠纷，对方要求他们立即停止使用，否则将诉诸法律。

沐晴头都大了，她赶紧联系法务部门，研究解决方案。

法务部门表示：“如果要解决专利纠纷，可能需要支付一大笔费用，或者寻找替代技术。”

沐晴决定双管齐下，一方面与对方协商，尽量降低费用；另一方面组织技术团队寻找替代技术。

经过艰苦的谈判，对方终于同意降低费用，但要求在一定期限内支付。

技术团队也在短时间内找到了可行的替代技术，解决了专利问题。

项目终于接近尾声，验收的日子一天天临近。

沐晴紧张地准备着验收资料，生怕出现任何差错。

验收当天，客户代表们仔细检查了项目的各个环节。

沐晴在一旁紧张地等待着结果。

终于，客户代表露出了满意的笑容：“沐小姐，你们的项目完成得非常出色，超出了我们的预期。”

沐晴悬着的心终于放了下来，激动得热泪盈眶。

项目成功交付后，公司的声誉逐渐恢复，业务也开始好转。

然而，沐晴知道，这只是一个新的起点，未来还有更多的挑战等待着她。

就在这时，公司决定对表现出色的员工进行表彰和奖励。

沐晴毫无悬念地成为了重点表彰对象。

在表彰大会上，公司总裁亲自为沐晴颁发了荣誉证书和奖金，并对她的表现给予了高度评价。

“沐晴，你的努力和坚持为公司树立了榜样，希望你能继续保持，为公司创造更多的辉煌。”

沐晴走上台，接过证书和奖金，心中充满了感慨：“感谢公司的信任和支持，感谢团队成员们的共同努力。

我会继续努力，不辜负大家的期望。”

表彰大会结束后，沐晴回到办公室，正准备继续投入工作，却收到了傅斯年的短信：“晚上一起吃个饭，庆祝你的成功。”

沐晴的心跳突然加速，她不知道这顿饭意味着什么，但她决定勇敢地面对。

晚上，沐晴精心打扮后赴约。