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060 紫星正式员工（第2页）

王飞飞抽出一张湿巾走过来直接帮张宁抹掉脸颊的唇印，然后把染红的湿巾塞在他手里，扭头回自己的座位。

张宁：“……”

张宁统计了销售部几个玩家的等级情况，九个人包括赵小茹在内一共已经有5个人职业转正，另外四个人也已经29级。

细问之下才知道原来是深竹觉得这帮货等级这么低太丢销售部的脸，这两天拼着自己等级被落下，拉着走停带他们狠狠刷了两天等级。

这么说，现在不用汇报深竹也已经知道他们每个人在游戏里的进度，不过张宁还是觉得还是有必要履行一下程序，等经理汇报完昨天的工作之后，又一次敲开了深竹办公室的门。

深竹见到张宁进来，笑了笑，说道：“张宁，你来了，我正好要找你。”

说着把一份标准的劳动合同放在桌上向张宁推过来，“恭喜你，签完这份劳动合同你就是我们销售部的正式员工了。”

张宁愣了一下，“总监，会不会搞错了，我进公司还没到一个月时间。”

深竹嘴角微微上翘，说道：“没错，你进公司的时候人事部是跟你签了两个月的试用期合同，但是公司并没有规定所有的试用期员工都必须履行完两个月的试用期合约之后才能转正。”

这么说意思很明白，自己提前转正了。

“谢谢总监提携。”

张宁高兴的说道。

“这是你通过自己的努力争取来的，我并没有帮你说什么好话。”

张宁从桌上拿起新的劳动合同低头快速浏览了一遍，大公司的劳动合同所有的条款都订立得非常的公平公正，看完之后张宁觉得没有问题，于是在合同文本相应的地方签上了自己的大名。

按照新合同的相关条款，张宁以后的薪水是3000底薪+0.2%业务提成。

现在陈科长那边的业务已经正式移交给他接管，据说陈科长任职的那个开发区与紫星公司每个月的合同价值超过百万，这样算下来签字之后张宁实际上已经正式跨入了月收入超过5000软妹币的高薪人群。

（我知道肯定会有人吐槽这5000“高薪”

，提醒大家吐槽之前请注意猪脚现在只是一个刚毕业的大学生，目前这类人群在广州的正常收入普遍在3000上下浮动，因此5000真心算高的了。

）

并且，陈科长上次还答应要为张宁介绍几个小客户，到时候如果生意能够谈成的话，一个月再增加八百一千收入应该不在话下。

……

“你这两天的等级怎么又停下来了，忙着炼药赚钱吗？如果钱不够花可以跟我说一声，虽然你的生活职业练得不错，但是我个人还是希望你主力发展战斗职业。”

听完张宁的汇报之后，深竹皱着眉头说道。

“没有，这两天我都没再继续采药。”

张宁回答。

“那怎么等级一直没有上去，被人pk了？”

“不是，被一个主线任务卡住了。”

“什么样的主线任务，以你现在的能力一个晚上时间还完成不了？”

深竹立即来了兴趣。