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第二十七章 训练（第4页）

阿德里安塞深知此道理，因此他才会在训练中把一次触球打法训练内容安排在一上所有训练之后。

一次触球打法是结合了球员斜向跑动、互相换位、居后插上、传接球等所有技巧的一门综合技战术打法。

张俊一开始认为一次触球打法就是他们当初在高二那年决赛上对科大附中打出来的那个金球，但在训练中才发现实际上一次触球不一定非要很多球员不停球的从后场传到球门前，那是超级一次触球打法，不是人人都能掌握的……一次触球出现最多的还是在前场和中场，少数两三个人之间的一次传递和跑位接应，以小范围的配合快速的撕开对方的防守，形成突破防守射门得分的机会。

一次触球与其说是对技术上的要求，不如说是对一个球员战术素养和观察能力的考察。

张俊和杨攀在传接球技术上不存在太大的问题，但是因为缺乏和队友长期建立起来的默契，所以很多时候他们的传球看上去像是一只无头苍蝇。

队友们也缺乏对张俊和杨攀的深入认识。

举个最简单的例子：张俊的加速度有多快？其他队友不知道，因此在张俊跑位的时候，总是出现人跑过了，球才传到的现象。

不过这个不是多困难的问题，随着训练的深入，大家都知道了张俊的启动速度又多快？全队第一。

而杨攀的百米速度有多快？全队第一。

还在张俊和杨攀进行着这些艰苦但必须的训练的同时，在他们还在拼命融入这个球队大家庭的同时，还在他们一个星期给家里打一次电话互通平安时，荷兰足球超级联赛又过去了三轮，下一个星期因为国际比赛曰的原因，这一周是一周双赛。

密集的比赛让板凳厚度不够的沃伦达姆有些力不从心，结果三场比赛再次告负，四连败，不进一球，积分垫底。

阿德里安塞知道自己的考验并没有过去，尽管他成功的用一个赛季把握伦达姆带上了超级联赛，但战绩不佳同样下课。

即使超级和甲级完全是两个不同概念，但球队的老板可不管这些，他投入了钱，就一定要看到回报，看到成绩，而且他的老板还是一个急姓子……

第六轮输球后的第二天，老板霍恩斯（hoens）就把阿德里安塞叫到了办公室谈了一个上午，对他说，他必须在三轮比赛中至少赢一场，否则他就该去考虑找新工作了。

阿德里安塞的苦衷不能给老板说，实际上说了也没有用，他需要板凳厚度，来应付漫长的冬天。

他需要优秀的射手来为他攻城拔寨。

但这些都要钱，以沃伦达姆的实力，是远没有那个经济实力的。

老板的不耐烦还表现在对他的用人工作的干涉上，当初签合同时说好的，引进球员他这个教练说了算。

但这天上午，霍恩斯这个老头子警告他不要拿俱乐部的金钱和前途来开玩笑。

“我搞不懂你为什么要引进两个中国人？说实话，中国人根本就不会踢球，看看他们在世界杯上的糟糕表现吧！

而且两个人还是那样的年轻，你想从头培养他们吗？见鬼！

把钱大把大把的扔在那两个根本没有前途的废物身上！”

霍恩斯越说越激动，他挥舞着手臂，吐沫星子横飞，身上每一处赘肉都随着他激烈的动作一颤一颤的。

阿德里安塞在心里想你他妈才不会踢球呢！

你这个臃肿的丑陋老胖子！

但他也只是在心里说说而已，他不不想现在就和老板翻脸，目前成绩不佳，老板动怒也是有情可原的。

但霍恩斯竟然说上瘾了，他开始滔滔不绝的给阿德里安塞，这个曾经执教过阿贾克斯的名帅上起了战术课。

某场比赛，他太过保守导致失败；某场比赛有太过大胆，导致失败；某场比赛换人不当，导致失败；某场比赛战术制定失误，导致失败……

阿德里安塞实在受不了这么大一个苍蝇在耳边嗡来嗡去了，他猛地站起身，打断了老板的“高谈阔论”

：“我想您保证，先生，剩下的三场比赛之内，只要再有一场失败，我就和那两个‘该死’的中国人一起走人！”

ps：这一章大部分都在讲战术训练，不知道会不会让大家觉得有些枯燥乏味和厌倦呢？嗬嗬，不过枯燥乏味我也要写，因为这是必须的啦。

这些战术训练对于张俊和杨攀来说都是比较基本的学习过程，他们必须接受。

另外，花了这么多字数来写战术，也想表达一个观点，战术其实不向大家想的那样，一定要扯上阵型和人员分配，才叫战术。

其实纵观足球比赛，战术是无处不在的。

有大的战术，比如防守反击，全攻全守，中路渗透，边路突破……也有那些细节方面的战术，举个例子，二过一，有人会认为是个人技术的体现和两个人默契的体现，但这也是足球战术。

我所缺乏的一直是比较详细系统的理论知识作基础，嗬嗬，不过现在好了，春节买到一本旧书，看了后，茅塞顿开，对于战术的认识有所提高，也对于我的写作帮助莫大。

&bsp;andskills），作者[英]查理·休斯（charleshughes），人民体育出版社。

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