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第十六章 一次握手下（第1页）

“听起来真令人兴奋。

这么说……我不用担心哪天俱乐部会开不出球员工资，也不用担心在转会市场开启的时候主席先生对我说‘托尼，真抱歉我们现在穷得叮当响，所以你只能去自由转会市场上看看有什么便宜货’了吧？”

唐恩模仿着老多格蒂的语气说道。

“当然……不用。”

埃文大声笑道。

“真好，那八百万留着别动，等我来用它。”

唐恩搓搓手，兴奋的就好像圣诞节得到了全部礼物的小孩子。

爷穷了一年了啊！

成天看人吃肉，自己连汤都喝不到，现在好了！

“哦，对了，埃文。

我们会签多长的合同？”

唐恩想到了最关键的问题。

科利莫尔只和俱乐部签了一年的合同，如果自己也是这样……那么前面自己想的几乎全都实现不了。

主教练不像球员，这个俱乐部呆一年，那个俱乐部呆一年。

主教练球队的核心，一个想要取得成功的主教练，心中必须要有一套建队计划，他得知道自己要让球队怎么打，需要根据战术买什么人，卖什么人，青年队建设，预备队成绩，薄弱环节改造……等等，这些都需要时间来完成，一个看守主教练也许能够凭借自己的能力在短期内取得成功，但如果俱乐部不给他一份长期的承诺，那么别想球队会在以后有什么好表现了。

唐恩上半年的经历就是活生生的例子。

一般来说，英格兰球队的教练都要比其他诸国同行幸福许多，因为英格兰球队教练遭解雇的概率是最低的，而且不乏许多执教一支球队长达十几、二十几年的功勋教练。

当然，这与英国和欧洲大陆不同的足球文化也有关系。

在英国主教练大多数也是球队经理，他们的权力更大。

而欧洲大陆的足球俱乐部，主教练就是教练，只管带队训练比赛，没有太多权力，也没有太多权威，甚至随时都可以成为俱乐部主席的替罪羊，或者为俱乐部高层的权力斗争背黑锅，在和球员的较量中也往往成为那个离开的失败者。

唐恩当然知道英格兰足球的这种优良传统。

不过诺丁汉森林已经在过去八年内换了八任主教练……这个数据对他也很不利呢。

“你想签几年？托尼。”

埃文笑嘻嘻地看着他问。

“呃……”

唐恩原本想说“越长越好”

，但是转念一想，谁知道未来会是什么样子的呢？在不知道的情况下永远别把话说满，要给自己留点余地。

于是他眼珠子转了一圈，然后说：“三年吧，对你对我都好。”

埃文点点头。

“对了，我有一个条件。”

唐恩补充道。

“而且这个条件一定要写入合同。”

“什么条件？”

“埃文，你是俱乐部主席。