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第375章 秦羽墨到沪市（第3页）

这次自然也不例外。

给每个员工开出了每月至少300元的保底工资。

另外再加上销售利润的一成，当作诱人的提成奖励。

与此同时，这家店还非常欢迎来自各地的交换生来店里做小时工呢！

工钱可不低哦，足足每小时三元！

当徐文华听到叶向天如此介绍时，不禁惊讶得合不拢嘴。

要知道，每小时三元，一天工作八小时那可就是24元啊！

这样算下来，一个月就有六七百元进账啦！

这工资水平对于当时来说简直高得离谱。

叶向天耐心等待着徐文华发表意见，但见她半天没有反应。

便自作主张地直接给徐文华分配起工作来。

只见叶向天气定神闲地说道：“文华姐，我现在交给你一项重要任务。

你立刻着手去组织，咱们全城的五十间直营店，同时盛大开业！”

五十家店铺连成一片？

徐文华听完后脸上露出一副难以置信的表情。

虽然五十家店铺一起开业肯定是件大喜事，但其中涉及到的工作量之大，也是可想而知的呀！

首先，面临的就是人员调配的难题，这么多家店同时开业，需要多少员工才能忙得过来呢？

其次是货物供应的问题。

如果不能保证每家店都有充足且新鲜的货品上架销售，那岂不是砸了自己的招牌？

再者还有整个供应链的协调与管理，稍有不慎就可能出现断货或者供货延迟的情况。

最后，也是叶向天一直反复强调的售后服务问题。

如果顾客购买商品后遇到问题得不到及时有效的解决，那口碑必然会受到影响。

想到这里，徐文华没好气儿地白了叶向天一眼。

心里暗暗抱怨道：这个家伙真是站着说话不腰疼啊！

不过抱怨归抱怨，既然已经接受了任务，那就只能硬着头皮干下去了。

于是乎，徐文华瞬间开启了“机器人模式”

，一刻不停地拿起手机拨打各种电话。

有条不紊地落实着各项工作细节。

从联系供应商确保货物按时送达，到招聘和培训新员工，再到制定详细的售后服务流程等等……。

经过一番紧张忙碌的操作，总算是将所有事情都安排妥当了。

待一切准备就绪之后，叶向天这才满意地点点头，然后掏出手机拨通了唐啸杰的电话。

在电话里，叶向天简单扼要地说明了目前的情况。

并着重交代唐啸杰一定要尽快落实好飞机运输蔬菜的相关事宜。

以保障各直营店能够顺利开业并且持续稳定运营。