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第23章 忙备考 上山城（第7页）

团结就是力量，先表达的我是团结就是力量的坚定支持者赞同者。

然后举的一张纸，轻轻一撕就撕开，对折几次后，根本撕不烂，如果再继续对折几次，不仅撕不开，可以承担几百公斤的重量。

再举例红军长征时期张国焘搞分裂不仅给红军造成重大损失，个人也沦为叛徒。

又比如大国重器，大国力量，靠的是团结，靠的是齐心协力。

最后总结在实际工作中怎样发挥团结的力量，从明确共同目标出发，以个人魅力的引领、团队文化精神的培育、组织纪律的保障和有效沟通为抓手来促进团结！

矛盾的化解就是加强沟通，寻求共同点，分析不同点，彼此尊重互相学习。

分析工作观念不同，是受自己的眼界阅历以及对待工作的角度不同造成的。

三人行必有我师焉。

工作的事，就是要能完成工作任务，条条大路通罗马，通向成功的道路肯定不只一条，那么我们取长补短共同成长，学会抓工作中的主要矛盾或矛盾的主要方面。

而实际工作中有一个不同观念的同事，求大同存小异，有利于工作完成的方方面面。

作为项目负责人，就是善于识人用人，发挥每个人的长处，只是工作观念不同，不是工作态度的问题，可以做不同的工作或一个工作的不同部分。

遴选考试是一个全新的选人用人机制，体现了不拘一格降人才。

这既是对自己近期工作和学习的检验，从而指引今后工作学习上的扬长避短，也是向其他青年才俊和各位领导学习机会，从而拓展视野提升能力，还是实现自己抱负的最佳途径，因为不想当将军的士兵不是好士兵，市级部门平台高、空间大，登高才能望远，自己又爱学习，爱思考，如果能通过市级部门的锻炼，那肯定夯实自己的理论功底、提高自己的政策水平、拓宽自己的大局视野、增强自己为人民服务的本领。

报考主考官，6号考生回答完毕，请指示！

主考官说：“全部面试完了统一公布成绩后再结束今天的面试工作。”

说完示意谭卫兵可以退场。

谭卫兵站起来，再躹躬说声谢谢，就走出考试大厅。

他来到休息室，分别与前面五位领导打招呼，保持非常谦卑的微微弯腰的姿势与各位领导握手。

谭卫兵对一号考生说：“您的序号是难度最大的。”

谭卫兵说：“第一次接触面试，不论是气场和答题的技巧都不熟，况且这些题感觉都简单，大家都会答，出彩就有点难。”

大家彼此小声讨论，交流心得。

二哥面试出来就是十二点多了，谭卫兵问他怎么样？二哥说正常发挥吧。

然后等第十号考生出来就结束了上午的面试，时间已是中午十二点四十。

这时工作人员说统一吃盒饭，每人一盒。

发饭盒的时候，工作人员说下午一点一十五分又开始面试。

大家一直安静地在休息室等候，偶尔传来低声交流。

等到面试完时，已是接近傍晚6点钟。

面试分是按序号依次宣布。