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第49章 自我打造（第4页）

当员工还是当老板，取决于选择。

即使你是个员工，愿不愿意站在老板的角度去考虑问题，还是取决于选择。

一切全是选择，无非是被动选择还是主动选择之分吧。

选择呢，来自于心灵，是智慧层面的事情，看似与头脑有关，实则受心灵支配。

一个人走什么样的路，从根本上来讲，来自于选择。

一个人成为什么样的人，同样还是来自于选择。

选择权。

应该得算是我们仅仅剩余的唯一能够主宰自己的权利了。

如果连他都没有了。

我们和草木无异。

决定一个人终极独特性的其实就是维度。

维度的差异啊，来自于选择。

选择看似简单，实则不易。

善于选择，必须深知心灵的运作法则。

呃，如此才能对自己是谁，自己的使命是什么，自己的人生意义是什么等等等等这样的问题做到心中有数，然后才是选择的问题。

这就是传说中的知天命。

不知天命，选择就会沦为一场豪赌。

刘备的维度就是天子，这来自于他的选择，诸葛亮的维度就是丞相，这也来自于他的选择。

刘关张桃园三结义的时候，确立了匡扶汉室这样的一个维度，还是一个选择，选择是心灵层面的时候，当一个人做出选择的时候，谁也挡不住，整个宇宙都会配合他。

大乘的人啊，都是同时从这3个角度，从这3个度去打造自己的人程度。

角度、维度共同决定了一个人的差异。

如果你想寻求个性的差异化，你如果你的人生需要追求意义，你的人生需要梦想，你需要变成一个强者，那么从这三个角度上来打造自己将是最佳的方法。

脚踏实地是程度，程度告诉我们，为人要脚踏实地，要懂得下功夫，要有实干精神。

要想做到高高山顶力，就必须深深海底行。

如果一个人专注于程度的提升，嗯，他将是一个非常杰出的人才，在执行专项问题方面肯定出类拔萃。

打工人的天花板灵活变通是角度。

角度呢，告诉我们要懂得灵活变通，要懂得转化思路，要懂得换位思考，不要偏执一端，不要固守己见。

如果一个人专注于角度方面的提升，他将是一个战术家，作为团队的骨干。

应该大有所为，合伙人的最佳选择。

格局、胸怀是维度，维度告诉我们，必须要有更大的格局，更大的胸怀，要懂得站在更高的高度去看待问题，人生要敢于选择，人生的天花板完全可以靠选择打破。

杰出的领袖，包括各个行业的大师级别的人物，都是维度很高的人。

当然，维度方面的差异如果建立在角度和程度方面的差异之上。

那可就真是大乘之才了啊。

咱们普通人如果有幸遇到这样的人，看他干什么，你就跟着干，其实是最明智的选择。