笔趣书屋

手机浏览器扫描二维码访问

第354章 不辞辛劳（第3页）

“这些新兴市场正是鸿蒙未来发展的关键所在。”

“我们必须迎难而上，抢占先机。”

“通知市场部和研发部，立刻着手制定针对非洲和中东地区的市场进入策略。”

“我要在一个月内看到具体的方案。”

他顿了顿，语气变得严肃起来。

“另外，祁全，最近公司内部管理方面的问题也越来越多了。”

“随着企业规模的迅速扩大，员工数量激增，管理难度也随之加大。”

“不同地区、不同文化背景的员工之间存在沟通协作障碍。”

“这严重影响了我们的工作效率。”

祁全深有同感，“确实，陈总，跨文化管理是我们目前面临的一大难题。”

“很多部门之间的协调配合也出现了问题。”

“比如研发部门和市场部门，在产品定位和推广策略上经常出现分歧。”

“这导致一些项目进度延误，甚至错失了市场良机。”

陈鸿走到办公桌前，拿起一份文件。

“这是我收到的关于研发部门和市场部门冲突的报告。”

“研发部门认为市场部门提出的产品需求不切实际，难以实现。”

“而市场部门则认为研发部门的技术更新太慢，跟不上市场变化。”

“双方各执一词，互不相让。”

他重重地将文件放在桌子上。

“这种内耗必须尽快解决！”

“祁全，你组织一次跨部门会议，让研发部门和市场部门的负责人坐下来好好沟通。”

“找出问题的症结所在，并提出具体的解决方案。”

“我要看到的是合作共赢，而不是互相推诿扯皮。”

陈鸿的声音充满了威严。

他知道，鸿蒙想要继续发展壮大，就必须解决好内部管理的问题。

一个高效运转的团队，才能应对来自外部的各种挑战。

“还有，陈青那边怎么样了？”

陈鸿问道。

“陈总，陈小姐正在带领团队攻克一个新的技术难关。”

祁全回答道。

“她最近经常加班到深夜，非常辛苦。”

陈鸿的语气凝重了一些。