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第3515章 七彩集团的工作交流（第1页）

第二天上午，阳光透过会议室的窗户，洒在每个人身上。

董事长李总带领着黛眉秘书、佳丽助理、集团副总经理阿雪、副总裁小月、生活秘书黛玉和熙风，以及公关部的梦心和梦璐，一行人精神饱满地来到子公司七彩集团服装公司的会议室。

子公司的爱丽丝董事长、艾米丽总经理和艾玛总裁早已在会议室等候。

众人相互寒暄后，纷纷入座。

李总面带微笑，率先开口说道：“你们把子公司管理得非常好，继续努力。

我这次来，主要是鼓励大家的。

在如今竞争激烈的市场环境下，我们不能固步自封，要不断创新。

特别是在设计和销售方面，要大胆尝试新的理念和方法。”

爱丽丝董事长优雅地笑了笑，说道：“李总，感谢您的认可。

我们一直致力于创新，设计团队不断从国际时尚潮流中汲取灵感，力求打造出独具特色的服装系列。”

艾米丽总经理接着说道：“没错，在销售上，我们也在拓展新的渠道。

除了传统的线下门店，我们加大了线上平台的投入，通过直播带货、社交媒体推广等方式，提高品牌的知名度和产品的销售量。”

李总点头表示赞许：“这些做法都很好。

但我们不能满足于此，还要不断挖掘新的潜力。

比如说，设计上能不能将不同文化元素进行更深度的融合，创造出独一无二的风格，既能吸引国际市场，又能满足国内消费者的需求。”

艾玛总裁思考片刻后说道：“李总，您这个提议很有启发。

我们可以组织设计团队进行专题研讨，深入研究不同文化的特点和融合方式。”

阿雪副总经理补充道：“在销售创新方面，我们或许可以考虑与一些跨界品牌合作，举办联合活动，借助双方的粉丝群体，扩大品牌影响力。”

小月副总裁也说道：“对，还可以针对不同的消费群体，制定个性化的营销策略。

比如推出限量版产品，针对高端消费者；或者打造性价比高的基础款系列，满足大众市场。”

李总听着大家的发言，脸上露出欣慰的笑容：“大家的思路都很开阔，这些想法如果能落地实施，相信会给公司带来新的发展机遇。

七彩集团作为国际服装公司，有着独特的优势，一定要充分发挥出来。”

梦心和梦璐坐在一旁，认真地听着，不时做着笔记。

梦心小声对梦璐说：“哇，感觉大家的想法都好厉害，我学到了好多。”

梦璐点头回应：“是啊，这次出差真的收获满满，以后我们在公关工作中，也可以从这些创新思路中找灵感。”

随后，众人又围绕着产品质量把控、人才培养等方面展开了深入的讨论。

会议室里气氛热烈，大家各抒己见，为七彩集团的未来发展出谋划策。

李总看着积极参与讨论的众人，心中充满信心。

他深知，一个富有创新精神和凝聚力的团队，是公司发展的强大动力。

这次在七彩集团的交流，不仅为子公司指明了方向，也让集团总部的一行人对未来的发展有了更多的思考。

在这个阳光明媚的上午，一场关于创新与发展的对话，正悄然为七彩集团乃至整个集团的未来，描绘出一幅充满希望的蓝图。

李总兴致勃勃地接着说道：“爱丽丝，带我去你们设计部看看吧，我想了解下一线的设计工作情况。”

爱丽丝微笑着点头示意，一行人便朝着设计部走去。

踏入设计部，这里充满了创意与活力的氛围。

各种设计图纸张贴在墙上，设计师们正专注于各自的工作，有的在绘制草图，有的在挑选布料样本。

艾西设计总监看到李总等人进来，赶忙迎上前，热情地打招呼：“董事长好！

欢迎各位莅临指导。”