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第652章 杞人忧天（第2页）

今日，皇帝在基层官吏中实施不记名的按月奏报条例，虽说目的是为限制知县，知府等官吏仗着权力敲诈勒索的不良行为。

但皇帝加强同基层官吏的联系，无形中将皇权渗透进乡村。

凡地方出现任何不稳定因素，包括灾情，起义等事件，皇帝能迅速掌握讯息，朝廷快速做出反应。

这时，洪承畴询问：“陛下，不记名的按月奏报条例，容易形成官场上下相猜，人人自危的风气，甚至挟持上官。”

朱由校面容平和说：“吏治，是朝廷长期关注的重点，推行各类制度并非限制官吏，导致君臣离心离德，最终目的还是政治清明，官场政令通达，进而造福一方，维护百姓利益。”

“而诸卿担忧通过考试录取的官吏，不能像过往胥吏熟悉政务，了解民情。

其实问题并不难解决，天启七年朕亲掌大权以来，朝廷大力整顿吏治、平息党争，严厉打击贪官污吏，同时积极训练新军。

此外，还推行六十五岁退休制，选拔良吏并施行久任制。”

“而后，在经济方面进行改革，积极赈灾救济，大破套寇，覆灭建奴，荡平土司，实行改土归流，还大力扩建海外疆土，迁徙百姓。”

朱由校神色自豪，语气坚定，“这几年间，朝廷面临内忧外患的艰难局面，但通过打击贪官污吏、庸碌之徒，选拔贤才能臣，剔除年迈体弱的官吏，提拔年轻有为的官吏，地方局势始终保持稳定。”

“那些初入官场的底层官吏，朝廷可以施行以老带新的方式进行培养。

而且，关键在于朝廷实行的是久任制，每年各省录取的底层官吏数量有限。

即便这些新官吏开始可能不太熟悉官场情况和当地的风土人情，经过几年的历练自然能成为经验丰富的老手。”

以前朝廷亦施行长久制，奈何是接近于终身制的长久制，导致官场只进不出，或者说为官者多，退休者少。

许多年过古稀的大臣，在朝廷重要官职，重要衙门担任要职，或许经验老到，老谋深算，却容易拉帮结派，更顽固不化，对新事物极为保守，导致官场呆板，民间风气沉闷。

近年来，朝廷通过退休制度，或劝说或裁撤朝廷到地方年过古稀的官和吏，又通过聘请制度留下部分刚过年六十五岁，能力出众的官吏。

当前官场运行加快，气氛活泼，对新事物，新制度，新思想接纳程度大大提高，民间风气开始自信，包容。

闻言，高弘图没有继续提及为官经验的问题，将话题转向冗官上，宋朝便是因冗官冗政衰落，朝廷断不能重蹈覆辙。

“陛下，冗官问题，值得警惕，臣建议谨小慎微。”

朱由校摇摇头，语气严肃说：“朕闲暇读过万历朝的资料，自万历二十九年起，年年有官吏上书奏报郡守阙员，朝廷不进补官员。

这种现象延续到天启七年，这几年，朕始终在为皇族填坑，爱卿担心童生、秀才、举人进官场造成冗官现象，更是杞人忧天，朝廷整饬吏治，在各省抓捕的贪官污吏数万计，又积极进行海外扩疆，既要迁徙百姓前往开发，自然也需要派遣官吏前去治理，至今朕仍然担忧基层官吏不够，依然是郡守阙员，朝廷不进补官员。”