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第94章 逼迫离职（第3页）

他制定了体检业绩对赌协议，这是他的手段之一。

他想用这个协议来给公司省钱，同时也想光明正大地干掉我和彭林。

这个协议对我和彭林来说是非常不公平的。

我们必须完成协议中规定的业绩指标，否则我们就会被开除。

孙鹏飞知道我们的困难，但他并不在意。

他只关心自己的利益，而不关心我们的死活。

我们感到非常无助和无奈，因为我们知道，无论我们怎么努力，都无法完成这个协议中的业绩指标。

时光荏苒，岁月如梭，不知不觉中，又到了月底。

在这最后的冲刺阶段，我们团队的所有人都严阵以待，每个人都在为了达到业绩目标而努力奋斗，每个人都不敢有丝毫的懈怠。

在这倒数的5天里，我们的团队长孙鹏飞紧急召开了一次小会，向我们汇报了意向客户的情况，以及业绩完成的进度。

然而，令人担忧的是，大家的业绩完成情况并不理想。

在团队中，只有江青一个人的业绩完成进度达到了80%，而我和彭林的完成进度仅为60%。

面对这样的数据，我们都感到有些沮丧和失落。

在会议上，孙鹏飞认真地分析了当前的市场形势。

他告诉我们，尽管市场竞争激烈，但体检销售市场的客户依然存在，我们需要更加努力地去开拓市场，寻找潜在客户。

同时，他还分享了同业体检的数据，让我们看到了与竞争对手之间的差距。

同业的销售业绩人均产能比我们公司的业务翻了2倍，这让我们深感震惊。

孙鹏飞指出，这个数据说明了我们在开拓客户、转化客户方面还存在很大的提升空间，我们需要更加努力地提升自己的销售能力，提高业务水平。

会后，孙鹏飞单独叫了我和彭林去他的办公室。

我们两个人默默地坐在沙发上，神情紧张，孙鹏飞则端坐在他的办公桌后面，严肃的表情让人不敢直视，整个房间弥漫着一股紧张的氛围。

孙鹏飞打破了沉默，他先看了一眼彭林，然后直接跟他讲：“彭林，距离业绩对赌协议的截止日期只剩下5天了，但你们部门现在的业绩只有20万，距离目标还很远。

我觉得你们很难完成这个目标。”

彭林的脸色瞬间变得苍白，他的嘴唇微微颤抖，试图说些什么，但又不知道该说什么。

他只能呆呆地坐在那里，眼神中充满了无奈和绝望。

孙鹏飞继续说道：“我知道你们一直在努力，但现实就是这么残酷。

我不想等到月底，你们没有完成任务，被公司辞退，这样大家的脸面都不好看。

不如现在就去人事部办理离职吧，我们好聚好散。”

孙鹏飞的话像针一样刺痛着彭林的心，他的眼眶渐渐湿润了，但他还是强忍着泪水，试图保持镇定。

他抬起头，看了一眼孙鹏飞，然后又看了看我，似乎在寻求支持和安慰。

我也感到非常震惊和难过，我不知道该说什么来安慰彭林。

我只能默默地看着他，希望他能够坚强起来。

彭林沉默了一会儿，然后点了点头，说道：“好的，孙总，我明白了。

我会去人事部办理离职手续。”

然后他站起身来，向门口走去。