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第11章 拜师学艺（第2页）

胡正阳笑了笑，从王凯旋手中接过去茶杯。

象征性的抿了一口之后，胡正阳又继续说道：“凯旋啊，我还是有些话要提醒你一下！”

“技术科的技术员们，虽然工资比较高，但是工作强度也很高！”

“机修车间，干的都是一些又脏又累的体力活儿。”

“想要轻松。

除非是混到我这个级别！”

“呵呵呵……”

王凯旋笑道：“师父您说笑了，您是技术部的祖师爷，泰山北斗！”

“我和您之间，差着十万八千里呢！”

“不过，我在乡下也干过不少粗重的农活儿，力气还是有一些的！”

“既然师父给了我这一次机会，我一定刻苦学习努力工作，绝不辜负师父对我的期望！”

王凯旋的一番话，可是把胡正阳给逗乐了。

这小子，看起来年龄不大，思想是真的活跃啊。

初次前来拜师，说的头头是道，一点儿也不拘束。

看起来是一个老实巴交的乡下人，实际上这货完全就是一个人精啊！

有些老师傅，喜欢那些老实巴交的徒弟，这样的人更加便于掌控。

但是，对于胡正阳这个技术部主任而言，他却是喜欢机灵一点儿的孩子。

那是因为，一个普通人，想要在技术科出人头地并不容易。

为什么技术科的技术员们，工资待遇那么好？

原因就只有一个：技术员这个身份，含金量非常高。

并不是所有的学徒工，埋头苦干一段儿时间，都能够顺利晋升为技术员的！

一个学徒工，想要摘掉学徒工的帽子，成为一名真正的技术员。

就必须得通过严格的技术员考核，拿到技术员资格证才行。

这个技术员资格证，可不是红星轧钢厂内部发放的，而是国家统一标准的资格证。

考证，更是要去京都工业大学参考的。

每次考试的平均通过率不超过10%，其考试难度可见一斑。

考试的机会，一个季度有一次。

按照考场那个残酷的通过率来看的话，一个学徒工要想出师，平均时间也要三年以上了。

平均值这种东西，是非常玄乎的。

有些人资质好，能够去平均别人。