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第152章 对方寻衅滋事不再忍让（第2页）

只是他为什么会跟自己过不去？什么原因让他损人不利己？是自己啥地方失礼让他会这样做？都是场面上的人，不应该呀。

一定是什么地方让对方不高兴、不满意了，阳光一时间转动着脑子，吃力的反思这些年里，有可能让李老板不愉快的细微小事。

最终阳光也没想出个所以然，如果不是自己这边的事，那就是对方的问题，人红是非多，有的人就是这样，见不得别人好，尤其见不得过去比自己差的超过自己，甚至平起平坐也不行。

这些年泰安昌盛房地产公司，在业界声名鹊起，所做工程项目屡屡得奖获表彰，挣钱的同时还收获社会好评，办民工食堂大得人心，成为领导点赞众媒体称赞的典型事例。

多多少少肯定让有些人心理不平衡，明着不敢暗中给你挖个坑添点堵，不为什么就是跟你过不去、让你也不舒服。

不管只是那个项目经理的作为，还是上边李董事长的主意？阳光只在心里暗暗打定主意，事不过三，人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。

这天王少泰老总又气鼓卵胀地给阳光打来电话说：“阳总，橙光集团的车又把我们的罐装混凝土车堵住了，我的工地工长去沟通不行，我去找他们叶经理，叶经理嘻皮笑脸说老总你们吃饭我们也要吃饭，怪谁呢？只能怪我们的工地条件太差，连条像样的路都没有，只有大家自己克服克服。

这叫人话吗？”

阳光毫不犹豫地说：“王总，他堵你你就堵他，要闹就把事情闹大些，有一有二不能有三，这次不忍了。

你们暂时把工地上的活路都停下来，人员干脆去封堵他们的工地，做不成都做不成，都停了工，才能让工程指挥部领导出面解决。

我就佯装不知，你们自己看着酌情办，有啥事再打电话。”

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一个小时后，王少泰火急火燎地打来电话说：“阳总，我们的员工跟他们的员工打起来了，是他们先动的手，我们已经拍下照片报警，两个打伤的人也已经送往医院。

现在工程指挥部领导也在现场了解情况，一会儿我跟对方叶经理一起去办公室解决处理。”

阳光大声说：“这就对了，干得不错，王总，我们受伤住院的两位员工，我会让吕总和金总监代表公司去慰问并发慰问金。

对了，这次不解决问题，我们就决不复工，看指挥部领导咋处理？”

阳光放下电话，立即拨通吕雪梅手机：“吕总，你还是公司工会主席，现在王总工地有两名员工被打了，你马上联系王总问明医院和财务金总监一起，代表公司和我，带上一万慰问金和营养品，去医院看望并奖励两名受伤员工各五千元，嘘寒问暖没问题吧？”

对方爽快地一口答应下来：“阳总放心，我们放下手里的事马上办。”

当晚，王少泰老总给阳光打来电话汇报情况，声音中带着喜悦：“阳总，工程部副总指挥处理结果出来了，对方那个先动手用锹把打伤我们人的家伙，已被派出所处以寻衅滋事治安拘留五日。

对方叶经理也代表对方工地向我们赔礼道歉，并主动承担我们受伤员工的医药费和各五百营养费。

指挥部领导勒令对方先拆掉堵路的沿街房子，加宽进出车辆道路，有了这次教训，谅他们以后不敢挑衅找事了，阳总，我今天总算出了口恶气。”

阳光平静地说：“万事还是小心为妙，对方是小人，小人就要提防着点，我们不惹事也不要怕事，做好自己的事，让小人们去羡慕嫉妒恨吧。

好，时刻保持联系。”

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