笔趣书屋

手机浏览器扫描二维码访问

5 合作任务其二（第3页）

“江源先生是非常出色的程序员，而且能一个人躲避组织的追查这么久，证明他具有相当的潜力可以加入组织。

对于有能力又有前途的人，我希望他能为组织专心做事。

不论是心怀怨恨，加入组织以后又被处置掉，还是假意加入，实际伺机逃走，浪费大量人力物力搜查，我都不希望发生。”

九条九月总结道：“所以，还不如趁着这一次，直接让他明白组织的力量，彻底掐断他反抗的欲望。

当然，如果他无论如何都不肯加入，那就只能处决掉了。”

在她解释完后，绿川没有回应，让人不知道他到底是什么看法，但是系统的提示已经说明了一切——

【滴——绿川光好感度-5】

九条九月一愣：好感度怎么又降了？

之前在车上，她讲解自己计划时绿川的好感就降了一次，诸星的倒是非常平稳。

她明明有组织的利益来考虑，这种防患未然的做派，就算行事风格不同，应该也不会讨厌吧。

……难道是让他多干活，所以不满了？

不，感觉还是有点说不通。

先不探究绿川对她初始印象负数的原因，他后面的两次好感度下降都是在她发表自己的观点之后，虽然绿川好感的下降不是没有初始好感太低造成连带反应的可能，但九条九月认为这更可能出于他本人对她具体言论的好恶偏向。

如果第一次好感度下降是觉得她无意义的浪费时间，那么在她做出解释后，好感度应该会回升。

如果是由于她具体的手段换起了他的心理阴影或者其他原因的反感，那么，听到她的解释，好感度至少不会继续下跌才对。

之所以造成现在的情况，证明他既讨厌她的手段，同时也不赞同她做出的解释……他不喜欢的是她这种为组织忠心做事的行为本身？

九条九月摸了摸自己的下巴。

一开始，绿川和诸星低得要命的好感度吓了她一跳，但是她以前并不是没有见过对她负数好感的组织成员，或者说负数的初始好感对于组织里的人才是常态。

有人只是单纯的对所有人都抱有一视同仁的恶意；有的是立场的原因——组织的内部党派交错，就算她努力保持着好人缘也不可能没有仇家；有明明是组织成员但却无比厌恶组织的；还有想要上位，因此将占据了有限酒名的代号成员都视为仇敌的……

绿川是出于哪种原因呢？

九条九月将目光投向绿川光，他蓝色的眼睛晦暗而幽深，像是暴雨中的天空，任谁看都不会对他黑暗生物的身份产生疑虑。

不，还不能妄下结论。

九条九月想。

等搜集更多信息，再来下判断吧。

————————

在确定江源如预料之中的展开逃亡后，其余三人也按照计划开始行动。

最先动起来的是绿川光，他步履如风，不一会就消失在了酒店的转角。

诸星大则是跟在九条九月身边慢慢走，大有本次任务就这么浑水摸鱼，放绿川一个人出风头的意思。

……这可是说不定涉及到晋升的任务啊，就算是演也得给她演得努力点吧。

九条九月于是故作疑惑：“诸星先生，你不打算去追吗？会让绿川先生抢先了。”

“那种目标没有必要两个人一起去追，以绿川的能力很容易就能找回来，我还是待在这里比较重要。”

诸星大继