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第67章 收拢英才（第2页）

当然传统戏码，赏赐是不会少的，反正现在李业富得流油。

李业对军队的控制还是相当深的，如眼下这样大规模开拔，转移驻地，基本没有出乱子，这在藩镇当中挺罕见。

毕竟此时大多数节帅移镇，一般只能带走几千衙军亲兵而已，剩下的军士都是不愿跟随的。

更多的，还是行政系统上的分割

李业在邠宁三年，培养了一批行政官吏人才。

当了两三年的土霸王，他如何不知道，这些人有时候比啥猛将还有用多了，而且培养起来也不比培养一个将领简单，自然是希望能带走的。

这一工作自然是敬翔负责，不过现在他倒也多出来一个助手。

李业的大舅哥，崔舣

崔安潜也是意识到了，这时候，让儿子考什么进士，实在是屁用没有。

天子出门都管不到二十个县，进士出身能干嘛？

既然选择投资李业，那自然就得下注。

其实对于崔氏这类名门而言，最大的资本，从来都不是什么财富、兵马、权位。

而是人才

几百年家学渊源，世代经史传家，尤其是在信息传播比较闭塞的时代，不得不承认，人家就是能培养出优秀的行政官员。

直到五代、两宋，许多隋唐名门，都还能身居要职为官，靠的就是这个，只是那时候已经无所谓门阀了，再牛逼的出身，你也得走科举跟人卷赢不是？

崔氏、韦氏、郑氏，这几家亲近李业的世族，都给他输送了不少族中青年俊杰，担任文吏。

当然，也有不想跟李业跑去西边吃沙子的。

李业也不强求

但随着天水郡王的名号打响，李业却也吸引到了一批，游历于藩镇间不得志的士子人才。

名声这玩意，还是很管用的。

从西返长安，尤其是受封天水郡王以后，大量士子便慕名而来。

唐代知识分子，还是不少的，既有出身名门的，也有寒门子弟。