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第50章 边缘化的安排（第4页）

你有姐姐就可以胡来吗？简直是浪费人力！

倪诺诺的后勤工作其实基本告一段落了，兴格文化的所有人员都拿到了门禁卡和饭卡，瑞博文化配给的设备和物料她也领取完了，接下来没有其他特殊事情的话，她本可以参与这次项目长长见识的。

昨天李佳文通知倪诺诺做李思佳助理的时候，倪诺诺忍了下来，因为如同李佳文所说，至少李思佳做什么，她也能旁观学习，没想到李思佳完全就是滥用职权，将她排除出项目。

助理就可以随意打发吗？认为她来这个项目里，是个跑腿干杂活的？

“先出去吧，倪诺诺，我接个电话！”

倪诺诺正要发作，李思佳的手机突然响了起来，她看倪诺诺脸色不太好，仿佛还有话说，只能先叫倪诺诺出去。

倪诺诺回到自己的工位上，正准备给李佳文发信息理论，没想到这时突然看到医院杨天然的微信。

杨天然：【倪诺诺，你妈妈的状态不太好，她要求停用新药，还是按老的治疗手段治疗，我劝了她，但是她不愿意，我认为应该是费用的问题，你还是好好和你妈妈沟通一下，做做她的工作吧！

】

看到信息，倪诺诺顿时觉得五雷轰顶！

新药的疗效是看得见的，除了贵了些以外，能帮周芳过上正常人的生活，可以不用常年住在医院。

但是周芳应该知道了两个月后，就需要自行购药，所以不愿意增加倪诺诺的负担，反而想要继续保守治疗。

倪诺诺望向一边办公室里眉飞色舞打着电话的李思佳，犹豫了一下，还是打开电脑，此时无论她有多想参与到这个项目，但还是只有服从李思佳的想法。

毕竟，李思佳是项目负责人，倪诺诺转正的命运正被她捏在手上！

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