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第168章 超出底线的要求（第5页）

对此，女子很清楚，所以，也知道此刻，已经击穿底线的年轻男人绝对不会退让，面对这样的局面，女子想了想，说道：“如果一定要使用狂躁药剂，作为这次外勤任务的组长，你有权启动危机处理模式，全权处理任何事情。

所以，如果组长你觉得，真的有必要让小三释放三号狂躁药剂，可以启动危机处理模式。”

“没错。”

听到女子这样说，年轻男人立刻点点头，说道：“如果是这样，组长说什么，我立刻执行，绝对不会懈怠，更不会拒绝执行命令。”

“你们两个、、、”

女子的话，说的不轻不重，完全就是正常的，组员对组长的建议，但听在中年人的耳中，却一瞬间，变得不淡定了。

位于高大山岳上的研究基地，不是战斗单位，而是研究单位。

如此，在执行外勤任务时，如果遇到危险，或其它不可预测的意外，第一要务不是战斗，而是选择离开，去到安全的地方。

鉴于此，研究基地制定的外勤规定中，每一条规定，都不能违背安全第一这个原则。

安全第一，是外勤任务的基础。

这个基础的存在，不但最大限度保护外勤人员的生命，还有一个目的，就是保护外勤小队携带的，各种价值不菲的仪器。

当然，在执行外勤任务时，不可避免的，会遇到不可预测，且难以避开的危机。

在这样的情况下，外勤小队可以启动危机处理模式，在这种模式下，外勤小队的组长可以根据实际情况，无视外勤规则，采取任何措施，去应对出现的危机。

但有一条，如果基地发现，外勤小队的组长滥用危机处理模式，就会做出严厉惩罚。

而这个惩罚的目标，不会涉及组员，仅针对滥用权力的组长。

所以，当女子提出，让中年人启动危机处理模式后，原本气势如虹，坚持要使用三号狂躁药剂的中年人，变得犹豫起来。

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