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“你确定是阵痛，不是难产？”

小穗哀嚎，“师兄，你得帮我找一个懂业务的人，扶持我一把啊！”

廖驰沉思了一会：“周最懂业务。”

他肯定地说，“策略上你可以调整调整，适当的时候，不要怕直接去找他。

我会全力backup你的。”

呃，小穗发怵地想，那位大佬，她能搞得动？杠上他，现阶段的她没有胜算，只怕被秒得渣都不剩。

廖驰鼓励她：“别担心，发挥你的特长。”

“我的特长，多是多得很，数都数不过来。

可，现在这种抵触的情况，我发挥不出来啊！”

女性在职场里打开局面，最常用的不外乎是——颜值，好脾气，加会聊天。

小穗还多一条，对自己足够自信。

她相信搞定一般人，她绝对不在话下。

但这一远程办公，人面都见不到，再加上她本来也不认识云驰的员工，效果上全部大打折扣。

“我不算暴脾气，但也真没有挨骂不生气、还觍着脸上前、接着被骂的特长啊师兄……”

廖驰被逗笑，隔着电话都能听到他胸腔的共鸣声。

“也没那么悲观。”

他以前也是沿着这条路走过来的，即使不细问具体是谁让她心生挫败，大致的状况他也能想象。

他接着说，“你别光看到挤兑的一面，也要善于发现优点，想想有没有正面的地方。”

“比如，是不是大部分的人并没有给你软钉子，或者背后干拖着你，而是直接和你说出了不满？”

小穗一听精神了点：“好像，真是……”

“要善于观察人的特点，唐进手下不全是刺头儿。

研发部门的人有技术有个性，可能因为薪酬的问题对你也有点敌意。

但也不乏单纯厚道的人。”

廖驰不慌不忙地说，“取悦所有人，谁也做不到。

不妨把范围缩小，其中内向不爱说话的几个，你可以重点击破。”

小穗听他轻轻几句点拨，就要收尾，当然觉得远远不够。

“师兄，你可不能大撒把呀！

人家扶上马，还要送一程呢，我这儿马尾巴还没摸到……”