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第95章 差别（第2页）

随着一个行动接一个行动的迅速高效完成，团队的认同感就会慢慢增加。

而且还有个糟糕范例做比较，用不了多长时间，其成员恐怕都会庆幸：看，我第一次虽然站队有些不及时，但第二次没犯浑，我们是成功团队的一员。

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再看另一个团队，自由联盟，人人都是大爷，团队的组织者沦落成了服务人员、调解人员，谁都能跟其拍桌子瞪眼，因为这是他们亲自赋予的，另外还有一大堆的承诺等着兑现，团队的运作难度之大，想想都头疼。

偏偏还有个强悍的竞争对手，人家有更安全宽敞的营地住了，人家伙食好且足量发放，人家的小头目都干的有滋有味，说了就算，有制度管着，没人闹腾……看到别人的好，就会愈发的觉得己方的种种不好难以忍受，那么个个都是潜在的刺儿头。

用一位老师的话说：“看着，这自由联盟到最后，只会在闹剧中土崩瓦解。”

在上下的共同努力下，精英议会创造了一个小奇迹，仅凭简陋的工具，仅用6小时，就在口哨谷开拓出1000平的总使用面积，人均面积超过10平。

10平虽然仅仅是个3x3多一点的地儿，但刨去床铺，几个人将空余空间凑凑，还是比较宽敞的，更何况精英议会利用地利，节省了一批营帐用苫布，制成上下铺的软床，空间节省的更多。

在傍晚的竣工总结上，季良只说了一句赞美的话：事实证明，你们确实是精英。

相比于口头的表扬，精英议会更注重的是实际，这次行动之后，不但产生了一批高级会员，还诞生了4为议员，从而使得管理层一举达到了9人，也就在这一天，季良兑现了当初的承诺，精英议会由他的独裁改为真正的议会投票制。

刘筎在管理层会议上提议，介于季良的能力以及对团队贡献，议长一职，独占3个席位的选票权，这个提议得到了所有议员的同意，但季良委婉的拒绝了。

他说，都是之前所好了的，没有必要搞特殊，诸位能坐在这里，并非任人唯亲的产物，我对大家很有信心。

权力的正式交割就在季良的这番话中正式完成，随后，需要处理的事务也不少，首先是团队内部结构，人事方面的调整，然后是物资的规划使用，再然后是行营的进一步完善，团队规章制度的细节完善，以及冬令营组织者赋予的任务——前进基地建设。

这一夜对于精英议会的大多数人来说，都是早早的便歇息了，劳累了一个下午，在享用了不错的晚餐之后，学生们难得的分批次洗了热水澡。

虽然连个淋浴喷头都没有，就是个干巴巴木制水槽流下来的热水，却仍是让好些人大呼过瘾，只穿着内衣裤的放心睡眠同样让不少学生深感满意。

管理层就比较劳累了，他们讨论各项事务、并拿出切实可行的方案，最后投票通过，然后记录整理，存档的同时，新事务的执行人选也都分派了下去，最后带着一些诸如远景规划等问题，纷纷离开会议室、同时也是季良的新居所。

而季良又出去查了次岗，到几个营房转悠了一圈，确认保暖、通风、防火等工作已经做到位、且没有什么隐患，这才回去洗漱、就寝。

自由联盟的情况则有些糟糕，会开的忘了做饭。

当然，这只不过是明面上的说辞，事实上是谁都想吃现成的，120多人的伙食也是费些气力的，之前是各组做各组的，中午是大联欢，所有人为脱离精英议会的暴政而欢欣鼓舞、大家齐动手，可这晚上，相关的人事安排却是没能完成，最主要的是好些个小组原本的建制已经被打散了，而自由联盟的领袖们，都希望将这些人囊括到自己的小组里，而不是任他们重新组建新的小组，并推举出代表和他们平起平坐。

几乎整个下午，都在讨论这个问题，无组的人想重新建组，有人就是草头王，自由联盟的性质说白了就是在李雪峰三人的组织下形成的、以原本的小组为单位的组联合。

凭什么你们能当头，我们就不能？我们纠集几个人，代表是我们这些人里诞生的，加入你们组，却便宜了你们，我么岂不亏了？

已经是获得权力的原小组组长想吸纳人。

道理很明显，掌握的人越多，影响力越大，自己说话就越有分量。

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已经在组里的人也不都是安心的当组员，相当一部分人对自己的地位又或同伴不满意，他们希望彻底打乱了重组，又或干脆体制改一下，新的模式，新的选择，新的机会。

三种愿望的交锋终于在一番吵闹后，以多数人意愿有了明确决断，团队改制重组。

然后，关于如何改，改成哪种模式，开始了更长时间的争吵。

原本有些权力的肯定不愿意丧失权力，跟其他人一道公平竞选，而无论怎么改，把持管理层的职务就那么多，大多数又不愿意原本的权利者们占据那些席位，否则的话改与不改有什么区别呢？