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第 21 章 回击（第4页）

纪弥揣测：“他想掰弯你？”

贺景延匪夷所思：“这能手动掰？”

纪弥也不太懂这方面的事，自己又没尝试让谁弯过，支支吾吾地打发了过去。

之后，贺景延没有回房间写转正评价，把笔记本电脑拿到一楼的咖啡厅。

他点了杯鲜榨果汁，而纪弥喝着热巧克力。

“团建出发前，我和noah就敲定了结果。”

贺景延说。

“本来说是旅游完了再走流程，他前几天闲着没事，就找hr谈了一会。”

他有条不紊地交代着：“那边问我要书面评价，然后会给你排答辩时间。”

纪弥道：“我回去就开始做ppt。”

“到时候你的评委不止是人事，还有其他事业群的总办人员，大概率是云支付，也可能是搞i的那帮人。”

贺景延提醒着，再说：“你讲产出的时候要直观，尽量堆数据和做图，不用和他们讲太细，他们也听不懂。”

纪弥一一认真应下，再看贺景延流利地写着所谓的小作文。

根据集团的指标，贺景延按个打分，再附上评分的依据。

这些是早就和秘书们讨论过的东西，内网留有相应记录，所以他做得非常快。

在此期间，纪弥完全没有打扰，很安静地在看。

“等等。”

纪弥忽地说。

贺景延正在收尾，写的是最后一个模块，叫做团队配合度，这玩意几乎就是送分题。

他顿住：“有错别字？”

纪弥局促地开口：“不是，但你描述这位助理在试用期间，饱受喜爱、获得一致欢迎……”

“这个是不是太夸张了呀？”

他有些难安，认为不靠谱。

贺景延这是复制了方溪云的原话，淡淡道：“没有啊。”

纪弥不太自在地提议：“要不要改一下，形容得貌似用力过猛。”

贺景延短促地笑了声：“你是觉得哪个人讨厌你，还是发现谁没欢迎你？”

纪弥答不上来，沉默了一小会。

尽管他从小成绩优异，但不是生活在一个充满爱和认可的家庭里，很少受到其他人主观上的表扬。

这导致他的性格难免谦虚谨慎，甚至对自己过度压抑。

有时候能估成40分，就不会大胆凑个及格，这是一种保护性的回避措施。

见纪弥犹豫着不说话，贺景延说：“既然提到的情况都没有，那我认为这份文字没有偏差。”

纪弥潦草地“嗯”

了声，碍着脸上发烫，不想继续看了。

可是贺景延长腿一伸，拦住了他的去路。

贺景延勾起嘴角道：“突然发现个事。”

“干嘛？”

纪弥被迫坐回沙发上。

贺景延喝了口果汁，开始翻旧账。